“观潮讲坛”为勤思考、爱钻研、有专长的青年员工提供了展示自己的舞台,定期组织青年员工围绕业务工作中的经验做法、提升工作效率的小技巧、制度解读、成长感悟等主题进行分享交流,通过以讲促学、以学促干,促进知识共享、经验传承。同时,邀请分行领导对青年员工的分享进行点评指导,为青年员工提供职业发展建议,在加强对青年员工教育培养、推动新时代青年工作实现新发展方面取得了良好成效。
潮起海天阔,扬帆正当时。2025年“观潮讲坛”的圆满收官,不仅仅是知识的传递,更是干部员工思想的碰撞和成长的见证。下一步,分行将总结经验、持续创新,继续以“观”为舟,以“思”为楫,进一步优化“观潮讲坛”品牌内涵,丰富课程内容、创新培训形式、强化成果转化,让品牌培训成为员工成长的“加油站”、业务发展的“助推器”,为更好地服务国家战略、助力浙江经济社会高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。
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供稿:人力资源处

