腾宇学院
转正沙龙
绽放青春光芒
时间过得很快，7月我们又迎来了一批转正新人，在导师的带领下，腾宇学院给他们打造了一场量身定制的“转正沙龙”，下面我们一起回顾“转正沙龙”的精彩片段叭~！
签到仪式
7月
转正沙龙
腾宇集团总经理致辞
腾宇集团总经理戴总对7月转正的家人们做出的贡献及努力表示感谢，希望大家以后继续努力，与公司共同成长进步，一起走向一个新的高度，共创辉煌。
个人分享与颁奖环节
恭喜转正的家人们！本月转正共28位，每位家人们都分享了自己的亮点与不足，改进措施和未来规划。感谢各位导师为转正的家人们颁奖！
个人分享情况
陈穗妍
欧丽源客服部-客服经理
协管：诗宣客服部，mcm客服部，二次销售客服部。主要工作是：优化部门组织架构和作业流程、制定规章制度；部门业绩规划以及完成平台考核指标；人才提升规划以及课程开发、团队培训；业务优化以及各部门沟通协调、费用盘算等。团队规划是：从基础客服服务转型成VIP会员服务团队。个人规划是：有活动策划和打造产品的能力、独立运营的能力。
蔡燕虹
泉兮事业部-高级销售
本人性格开朗，适应力强，能够快速融入团队，但从未接触过网红这方面，业绩增长会比较慢，时间管理做得不够好，在之后工作中会学习李力刚销售技巧和谈判说服力，提升业务能力，注重时间管理，提高工作效率。个人未来规划希望在泉兮大家庭里面，跟随大家脚步，持续学习，慢慢提升业绩，增加收入，完成下半年目标。
陈永祥
俞唐事业部-高级运营主管
对市场、同行、团队有很深入的了解，能把以往沉淀的工作经验快速应用到目前的项目，并且取得正向效果。不足的地方是项目业绩稳步提升遇到瓶颈难以突破，导致日销20万的计划推迟。跨部门协作中需要紧密沟通，共同解决遇到的阻碍，让机会品从研发到上线打造的周期尽可能缩短。通过机会新品拉升店铺业绩。未来规划是运营专业度提升；统筹管理能力提升；项目&团队相互赋能。
导师点评环节
正所谓名师出高徒，各位转正小伙伴收获了新知识以及对自己未来的发展有了明确的目标，在导师的点评中，让转正的小伙伴了解了自己在工作中的技能优势，且鼓励他们不断进步，能够独当一面，不断完善各方面工作。·
导师授证仪式
感谢导师们这几个月的辛勤付出，细心教导
感恩有你们！
愿家人们在接下来的时间，更加努力
保持新人独有的锋芒
带着锐意进取的意志
在腾宇集团闪闪发亮，未来的路愿你们乘长风破万里浪
2020.7月转正沙龙圆满结束~
END