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12月22日,“金鸡湖2025人力资源生态周暨苏州重点产业薪酬调研成果发布”系列活动在苏州工业园区隆重开幕。作为苏州首个集“研、展、洽、招”于一体的重点产业人力资源盛会,本次活动以“聚势启新 生态共融”为核心主题,为期5天,采用“1+4+X”的创新架构,围绕一场开幕式、四场产业分享会及多场生态展览有序展开。
活动旨在打造集发布、研讨、展示、对接于一体的高水平产业人才交流平台,苏州工业园区管委会、苏州工业园区人力资源和社会保障局相关领导,以及人力资源行业代表、专家学者等嘉宾悉数出席。同期举办的人力资源生态展汇聚了人力资源服务业、金融服务业等多行业力量,近40家优质企业服务商现场展示前沿产品与解决方案,精准匹配供需双方,为产业生态注入全新活力。
新建元圆才在活动现场发布《2025 苏州重点产业薪酬调研成果》,显示全市企业员工年薪 50 分位值达 11.7 万元,生物医药及大健康产业年薪中位数 14.8 万元,高出整体 26.5%,临床开发总监等紧缺岗位年薪可达百万,该产业招聘活跃度居行业首位。此外,百济神州、创胜医药、盛世泰科生物相关负责人,分别从 HR 实践、内生人才激活、企业不同发展阶段人才战略等角度,分享了生物医药领域人才发展的经验与思考。
携核心服务参展
恒成智远积极融入苏州产业
作为工业和信息化部、中国企业联合会联合推荐的第一批管理咨询服务机构,北京恒成智远企业顾问集团股份有限公司(简称“恒成集团”)受邀参与本次生态周活动,并在现场设立专属展台。展会期间,恒成集团凭借多年深耕产业咨询与人才服务领域的经验,向现场嘉宾、参展企业全面展示了“咨询+产业+人才”联动陪跑服务模式,吸引了众多行业同仁与企业代表驻足交流。通过面对面的沟通对接,恒成集团精准传递了赋能组织与人才的服务理念,为后续深度融入苏州产业人才生态、对接本地企业服务需求奠定了坚实基础。
深耕行业二十载
恒成集团铸就雄厚服务实力
恒成集团成立于2002年,历经二十余年的稳健发展,已构建起强大的服务体系与专业团队。目前,公司拥有60人规模的核心合伙人团队,汇聚300人以上的专家智库,在全国布局25家分子公司及事业部,服务网络广泛覆盖国内主要产业聚集区,同时积极拓展海外业务,已在东南亚、中亚、中东等地区实现业务落地。凭借专业的服务能力与扎实的行业积累,恒成集团累计服务超3000家客户,重点聚焦国家战略性新兴产业的实体经济企业,为客户提供创新的管理思想与方法论,助力企业实现高质量可持续增长。
恒长心赋能产业
共推产业强国建设
此次参与金鸡湖人力资源生态周活动,是恒成集团深化产业人才服务合作、践行产业赋能使命的重要举措。恒成集团相关负责人表示,苏州工业园区作为高端产业聚集、人才活力迸发的重要载体,其产业发展理念与恒成集团的服务定位高度契合。
未来,恒成集团将以本次活动为契机,进一步加强与苏州及长三角地区企业的对接合作,持续深化“咨询+产业+人才”联动服务模式,以恒长之心赋能组织与人才成长,助力更多企业实现高质量发展,为推动产业强国建设贡献专业力量。
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