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关注我们～（摘自theconsultingreport）
1. 朱莉·斯威特
·事务所：埃森哲
头衔：董事长兼首席执行官
朱莉·斯威特是埃森哲的董事长兼首席执行官，领导公司的全球战略、运营和客户事务。埃森哲拥有约799,000名员工，服务于120多个国家的客户，提供战略与咨询、技术、互动及运营等多方面的服务，支持组织经历大规模的数字化、运营和组织变革。
2. Janet Truncale
公司：安永
职称：全球董事长兼首席执行官
Janet Truncale 是安永的全球董事长兼首席执行官，安永是一家跨国专业服务机构，向全球客户提供保险、税务、咨询和战略服务。公司的宗旨是“建设一个更美好的工作世界”，指导其提供优质洞察、人工智能驱动的解决方案以及培养未来技能的项目，赋能约40万人，遍布150多个国家和地区。
3. 奈杰尔·瓦兹
公司：Publicis Sapient
头衔：首席执行官
Nigel Vaz是Publicis Sapient的首席执行官，该公司是一家提供企业级AI平台和服务的科技公司。他还是阳狮集团执行委员会成员，并担任传播、媒体、数据与技术集团数字业务转型全球负责人。三十多年来，Publicis Sapient一直是数字业务转型领域的行业领导者。帮助客户转变运营方式，服务客户，释放新价值，并在人工智能驱动的世界中蓬勃发展。阳狮智慧的客户包括家乐福、高盛、万豪、麦当劳、全国航空、日产和联合利华。
在公司工作超过25年的时间里，奈杰尔一直作为战略顾问，参与涵盖金融服务、汽车、零售、消费品以及电信、媒体和科技等多个行业的复杂转型项目。如今，随着人工智能的进展已成为客户更广泛转型需求的一部分，Publicis Sapient已具备跨能力和更广泛转型职责将数据与人工智能连接起来的优势。奈杰尔主导开发了专有AI工具，如Sapient Slingshot和Bodhi，这些工具自动化复杂流程，并通过AI驱动的解决方案助力企业快速转型。
奈杰尔是畅销书《数字业务转型——成熟公司如何从现在到未来保持竞争优势》的作者，该书基于多年与客户合作利用数字力量的经验。他还是BIMA数字名人堂成员，并曾任广告从业者协会（IPA）主席及市场营销协会董事会成员。
奈杰尔是广播和印刷媒体的常驻评论员，并撰写了大量关于商业与人工智能转型、技术、品牌体验及文化的文章。他为全球一些最大的企业提供转型举措的建议。在加入Publicis Sapient之前，他是一位成功的企业家，共同创办了一家专注于互联网咨询和连接解决方案的上市公司。
4. 约瑟夫·乌库佐格鲁
律所：德勤
职称：全球首席执行官
乔·乌库佐格鲁作为德勤全球首席执行官，管理着全球最大的专业服务机构之一。德勤业务遍及150多个国家和地区，雇佣约47万名专业人员，2024年全球收入超过670亿美元。
5. 穆罕默德·坎德
事务所：普华永道
职称：全球董事长
Mohamed Kande是普华永道全球董事长，领导公司整合的网络领导团队，并监督其全球企业网络的协作。在此职位上，他与高级领导合作，指导普华永道的战略、运营及大规模转型举措。
6. Shub Bhowmik
公司：Tredence
职位：首席执行官兼联合创始人
Shub Bhowmick 是 Tredence 的首席执行官兼联合创始人。2013年，Shubh和他的合作伙伴创立了Tredence，这是一家专注于解决分析最后一公里问题的数据科学和人工智能工程公司。“最后一公里”被定义为洞察创造与价值实现之间的差距。如今，Tredence获得了“最佳工作场所”认证，并在数据科学、分析和人工智能驱动咨询领域获得市场认可。
Tredence拥有4,000+名员工，在旧金山湾区、芝加哥、伦敦、多伦多、利雅得和班加罗尔设有办事处，客户涵盖零售、消费品、高科技、电信、医疗保健、旅游和工业领域最大的企业。
27年来，Shubh一直是问题解决者、企业家和技术领导者。在创立Tredence之前，他曾在Diamond Consultants（现为PwC）、Mu Sigma、Liberty Advisor Group和Infosys担任高级管理职位。Shubh 拥有西北大学凯洛格管理学院的工商管理硕士学位，以及印度印度理工学院-BHU 的化学工程学士学位。
7. 鲍勃·斯特恩费尔斯
律所：麦肯锡公司
职称：全球管理合伙人
鲍勃·斯特恩费尔斯是麦肯锡公司的全球管理合伙人，并担任公司董事会主席。在此职位上，他领导麦肯锡为客户带来持久且显著的绩效提升，同时营造吸引、培养和留住卓越人才的文化。
8. 索菲·罗斯
公司：FTI咨询
职务：FTI科技全球首席执行官
索菲是FTI咨询技术部门的全球首席执行官。她领导该部门的全球战略、绩效和服务交付，分布在六个国家的29个办事处，负责通过分析驱动的工作流和可预测的定价模式支持客户管理数据、合规和风险的运营。通过其技术部门，公司支持全球企业、金融机构和政府应对复杂的数据和风险相关挑战。索菲还担任公司执行委员会成员。
在成为全球首席执行官之前，Sophie领导了西部地区的科技领域，并曾负责公司全球管理文档审查业务。她通过收购Strategic Discovery加入FTI咨询公司，担任首席运营官。职业生涯早期，她曾在Freeborders、Revlon/MacAndrews & Forbes和The Boston Consulting Group担任高级运营和交付领导职务。她拥有特拉维夫大学工业工程学士学位和哈佛商学院工商管理硕士学位。
9. Mark Hussey
公司：Huron
头衔：首席执行官兼总裁
Mark Hussey是Huron的首席执行官，自2023年1月被任命为首席执行官。他自2019年2月起担任总裁，此前曾于2014年2月至2022年7月担任首席运营官。在此期间，他还于2017年1月至2019年2月担任医疗行业临时负责人，带领业务重回增长，并为休伦各行业和能力之间的合作奠定基础。
在休伦任职早期，马克曾于2011年7月至2017年1月担任首席财务官，并于2011年7月至2016年2月担任财务主管。在这些职位上，他负责公司的资本和融资策略，以及投资者关系、财务和会计职能。
加入休伦之前，马克曾任CrossCom National首席财务官，负责所有财务和行政职能。马克还曾在Information Resources、Ezlinks Golf、多米尼克Safeway部门、Acme Metals和The Quaker Oats Company担任多个财务和会计职位。他在多个行业的数十年经验使他能够很好地推进休伦的战略性和增长导向的愿景。
Mark拥有伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校会计学学士学位，以及芝加哥大学商学院金融MBA学位。他是特许财务分析师、注册管理会计师和注册会计师（伊利诺伊州）。
10. 约翰·沃尔斯沃思
事务所：CSG政府解决方案
职务：创始人、董事长兼首席执行官
约翰·沃尔斯沃思是CSG政府解决方案公司的创始人、董事长兼首席执行官，该公司专注于管理复杂项目，以现代化政府项目的信息技术和组织流程。自1997年以来，CSG已帮助50个州和地区的政府机构提升能力，特别是在支持弱势群体的项目中，如医疗补助、失业保险、儿童抚养费、儿童福利及其他援助项目。
沃尔斯沃思创建CSG的重点是提供高质量的管理服务，确保项目团队的生产力。在过去三十年里，他带领我们的团队帮助数百个政府客户应对重大技术变革，从在线服务的引入到当前通过人工智能、互作系统及其他能力整合提升数字政府服务和简化流程的努力。他还创立了CSG Tech，专注于行业研究、培训和自动化工具，促进这些项目的成功。
沃尔斯沃思以组建强大团队和成功管理大型项目的声誉，为CSG成为全国管理咨询领导者铺平了道路。在创立CSG之前，沃尔斯沃思曾任安达信咨询与计算机科学公司的顾问。他拥有威斯康星大学麦迪逊分校的数学与历史学士学位。
11. Mike Maddison
律所：NCC 集团
职称：集团首席执行官
迈克·马迪森担任全球网络安全与韧性公司NCC集团首席执行官。他负责公司在全球网络安全和软件托管领域的运营，与2100多名专业人员合作，提供增强全球组织运营韧性和数据安全的服务。25年来，NCC集团支持领先企业和政府管理网络风险，构建有韧性的数字环境。
Mike加入NCC集团，担任集团首席执行官，此前他在全球专业服务公司担任过多个高级领导职位。在被任命之前，他自2017年起领导安永在欧洲、中东及非洲地区的网络安全、隐私及可信技术业务，期间负责监督公司在97个国家的增长，并加强了公司作为网络安全顾问的地位。此前，他领导普华永道中东风险服务业务，并曾领导德勤在EMEA地区的网络安全咨询公司达十年。
12. 迈克尔·邓恩
公司：先知
头衔：首席执行官兼董事长
迈克尔·邓恩是Prophet的董事长兼首席执行官，负责公司的全球战略、客户关系和人才议程。他负责监督Prophet的持续全球扩张，并担任涵盖金融服务、医疗保健、科技、零售和工业B2B等多个行业客户合作的战略顾问。
Prophet成立于1992年，总部位于旧金山，是一家专注于战略、品牌建设、创新和市场营销的全球管理咨询公司。该公司在全球15个办事处运营，拥有500多名战略师和创意专业人士，与各组织合作，从战略愿景迈向市场执行。
加入Prophet之前，Michael曾任Context Integration首席执行官兼总裁，曾任RedEnvelope的独立董事。他拥有加州大学伯克利分校的创业与市场营销工商管理硕士学位、亚洲研究硕士学位，以及哈弗福德学院的经济学学士学位。
13. 杰西卡·斯康
公司：BTS集团
职称：首席执行官兼总裁
Jessica Skon 是 BTS 集团的总裁兼首席执行官。她在该公司工作了二十多年，在塑造BTS战略执行和领导力发展方面发挥了核心作用。任职期间，她率先将企业模拟应用于战略执行，并打造了公司的领导力实践，为首席执行官和高管领导提供多年转型的咨询。
作为总裁兼首席执行官，Jessica领导BTS集团的全球战略、客户交付和领导力议程。她负责企业转型工作、执行咨询和领导力发展项目，支持组织执行复杂战略转型，并强化跨科技、医疗、能源和金融服务等行业的领导文化。
Jessica拥有明尼苏达大学国际商务和法语研究学士学位，以及ESCP商学院国际商务硕士学位。
14. 比尔·托马斯
公司：毕马威
职务：全球董事长兼首席执行官
比尔·托马斯是毕马威全球董事长兼首席执行官，领导着全球最大的专业服务机构之一。毕马威是一家跨国专业服务网络，也是“四大”会计师事务所之一，向143个国家和地区的客户提供审计、税务和咨询服务。公司的宗旨是通过在快速变化的全球商业环境中提供高质量服务和创新解决方案，“激发信心并赋能变革”。
15. 艾米·吉利兰
公司：通用动力信息技术
职务：总裁
艾米·吉利兰是通用动力信息技术公司（GDIT）的总裁，GDIT是通用动力公司旗下的一个业务部门。GDIT为美国政府、国防和情报机构提供技术和专业服务，涵盖数字现代化、人工智能、云计算和网络安全等领域的任务服务。该组织拥有约3万名专业人员，分布在50多个国家。
16. 约翰·劳克林
公司：CTI
职务：首席执行官兼总裁
约翰·劳夫林是CTI的首席执行官兼总裁，CTI是美国最大的私营视听集成和活动提供商，提供涵盖企业、教育、医疗、政府、体育、广播和非营利部门的视听、信息技术及统一通信与协作解决方案。公司总部位于密苏里州圣路易斯，在全国40多个地点运营，并通过欧洲办事处和国际项目交付保持全球布局。
John 领导 CTI 的整体战略、运营及长期增长计划。他负责公司全国及全球的扩展、集成服务及大规模项目交付，重点关注运营卓越、客户服务，以及保持CTI在视听与活动集成市场领导者的地位。
在成为首席执行官之前，约翰加入CTI会计部门，随着公司通过收购和全国扩张，他经历了多个领导职务。他曾就读于沃什本大学和堪萨斯大学。
17. 约瑟夫·埃斯特维斯
律师事务所：缅因波因
特 职务：首席执行官
Joseph Esteves 是 Maine Pointe 的首席执行官，领导公司专注于为全球组织提供快速且持久的绩效提升。他建立了职业生涯，推动盈利能力、现金流和增长的重大变革，同时从根本上改善了组织的运作和绩效。
Joseph拥有超过17年的经验，领导跨越计划-购买-搬迁价值链的复杂全球转型，曾在关键时刻为私募股权公司、董事会和高管团队提供咨询。他的工作带来了数十亿美元的成本削减、利润率扩大、营运资金释放和企业价值增长——这些成果往往在挑战传统咨询模式的时间表上实现。他因使组织能够在数月内完成历来需要数年才能完成的任务而广受认可。约瑟夫还以打造更快、思维更清晰、执行精准的文化而闻名。
Joseph是缅因波因特综合智能平台的设计者，该平台将AI洞察与人类判断、运营掌握和执行纪律相结合。尽管咨询行业大部分仍专注于AI实验，约瑟夫则专注于实际应用和内部转型。在他的领导下，缅因波因特开创了AI驱动的性能生态系统，能够压缩决策周期、加快执行速度，并在数周而非数月内实现有意义的性能提升。
缅因波因特的交付模式旨在转移能力，而非制造依赖。客户组织接受培训，在适合用途的人工智能驱动系统中运作，提升决策质量、加强问责制，并将持续绩效改进融入日常运营。其成果是持续的财务表现，由高绩效文化支持，协调领导行为、运营节奏和一线执行。
Joseph 是多家顶级商业出版物和主要媒体的常驻撰稿人，拥有北卡罗来纳大学夏洛特分校工业运营与供应链管理工商管理学士学位。他是企业增长协会和转型管理协会的成员。
18. Jayson Traxler
公司：Stax
头衔：首席执行官
Jayson Traxler 是 Stax 的首席执行官，Stax 是一家全球战略咨询公司，专注于为不同行业私募股权投资生态系统中的客户提供商业尽职调查、价值创造和退出规划。自 2021 年加入 Stax 担任首席运营官以来，Traxler 在公司发展中发挥了关键作用，2022年晋升为总裁，2023年晋升为首席执行官。
Traxler拥有超过20年的战略财务高管经验，凭借通过有机和非有机增长举措显著提升现金流、盈利能力和股东价值的业绩。在加入Stax之前，Jayson曾在AlixPartners担任高管，领导公司的战略财务和收购职能，并在全球风险管理咨询公司K2 Integrity担任高级职位。除了专业服务专长外，他还曾担任管理顾问、私募股权投资者和投资银行家。
19. Blanca Treviño
公司：Softtek
头衔：首席执行官兼总裁
Blanca Treviño是Softtek的总裁兼首席执行官，Softtek是一家全球软件工程和IT服务公司，被公认为源自拉丁美洲最大的IT服务公司。Softtek通过定制软件开发、云迁移和AI驱动自动化等服务支持全球2000强组织，业务遍及20多个国家，拥有超过15,000名专业人员。
20. 威廉·唐兰
事务所：Astound 数字
头衔：首席执行官
威廉·唐兰是Astound Digital的首席执行官。作为一名经验丰富的科技高管，他拥有超过35年的经验，曾为财富100强组织领导大规模数字化转型项目，涵盖零售、消费品、制造业、航空航天与国防、旅游与酒店以及生命科学等行业。
作为首席执行官，比尔领导着一个拥有600多名认证工程师、分布在三个交付中心的全球组织。他为高管提供企业转型战略咨询，并制定数字化转型路线图，重点改善客户和价值链关系。他的工作重点是通过整合业务战略、流程优化和技术实施，推动企业范围的业务转型。
在其职业生涯中，Bill 在二十多年时间里领导了全球品牌的前台转型，包括大型酒店公司和一家领先的航空航天制造商。他的经验涵盖市场营销、忠诚度、销售、客户服务和现场运营，并在企业系统、报价与配置工作流程、供应链集成以及预测性和生成式人工智能的应用中拥有深厚专业知识，以提升效率和创新。
加入Astound Digital之前，Bill曾在埃森哲、凯捷和毕马威担任高级领导职务，为财富100强客户提供企业转型项目。他领导了包括制造业、航空航天、公用事业等多个领域的销售、市场、客户服务、现场服务、合作伙伴及供应商管理及电子商务运营的现代化工作。Bill拥有佛罗里达大学的信息系统硕士学位和会计学士学位。
21. Lokesh Anand
公司：Sigmoid
头衔：首席执行官兼联合创始人
Lokesh Anand 是 Sigmoid 的联合创始人兼首席执行官。Sigmoid是一家以人工智能为先的数据工程和分析公司，帮助企业构建现代化数据平台，并应用先进的分析、人工智能和生成式人工智能，推动更优的商业决策。公司与涵盖消费品、零售、医疗保健、金融服务和广告科技等多个行业的大型全球企业合作，并在美国、英国和印度设有全球团队。
作为首席执行官，Lokesh领导Sigmoid的整体战略、产品愿景和客户交付，重点将数据和分析确立为企业的核心战略能力。他与财富500强组织的高级领导密切合作，推动数据平台现代化，支持洞察驱动的决策，并通过先进的分析和人工智能解决方案实现可衡量的收入增长和运营效率。
在共同创办Sigmoid之前，Lokesh曾任宝洁公司的副经理，并曾在西门子担任研究工程师。职业生涯早期，他曾在印度理工学院卡拉格普尔分校创业部门担任协调员。洛克什拥有印度理工学院卡拉格普尔分校的电气工程学士学位。
22. 伊姆兰·阿夫塔布
公司：10Pearls
头衔：首席执行官兼联合创始人
Imran Aftab 是 10Pearls 的联合创始人兼首席执行官，这是一家全球人工智能驱动的数字工程咨询公司，致力于通过以发现为主导的参与和以价值为导向的交付方式，重新构想企业解决复杂业务问题的方式。他围绕一个核心原则塑造了10Pearls：转型只有在对业务目标的深刻理解并带来切实可衡量的成果时，才能创造价值。
在加入10Pearls之前，Imran曾在MicroStrategy和AOL-时代华纳领导产品管理和企业转型，亲身体验了企业规模化的复杂性和运营变革。他自筹资金推动10Pearls成立，发展成为拥有北美、拉丁美洲、欧洲和亚洲1400+名员工的全球组织，灌输以持续改进、卓越和问责为核心的文化。
在伊姆兰的领导下，10Pearls与企业合作，将以发现为主导的咨询与敏捷数字工程相结合，实现业务战略与技术执行的一致性。作为一名端到端数字化转型咨询公司，他曾为医疗、金融服务、工业和电信等高度监管行业的组织提供产品创新、平台现代化、负责任的人工智能扩展以及利用技术作为力量倍增器推动效率、速度和规模的咨询。
10Pearls的创立源于伊姆兰对科技作为善力量的信念。他积极支持推动女性在科技领域、青少年教育和社区发展领域的举措。对伊姆兰来说，建设高绩效组织和扩大机会是相互强化的优先事项。
23. Srini Rajamani
公司：Opus Technologies
职位：首席执行官
Srini Rajamani 是 Opus Technologies 的首席执行官，该公司是银行和金融科技公司的工程与数字化转型合作伙伴。该公司专注于支付解决方案和平台工程，并与财富1000强企业合作，现代化支付基础设施，加速创新，并支持金融服务生态系统中的大规模数字化转型。
作为首席执行官，Srini领导Opus Technologies的全球战略、运营和增长议程。他负责交付、销售、解决方案及市场拓展工作，重点打造可扩展的支付平台和金融机构技术解决方案。他的经验涵盖银行和金融服务、消费、零售以及生命科学领域。
加入Opus Technologies之前，Srini曾在Wipro Limited担任高级领导职务，担任高级副总裁兼消费者与生命科学部门负责人，负责损益、交付、销售及新市场开发。职业生涯早期，他曾在IBM全球服务工作，并在Godrej担任助理经理，开始了他的职业生涯。斯里尼拥有布巴内斯瓦尔泽维尔管理学院的工商管理硕士学位。
24. 伊格纳西奥·加西亚·阿尔维斯
事务所：亚瑟·D·利特
尔 职务：全球首席执行官
伊格纳西奥·加西亚·阿尔维斯是Arthur D. Little全球首席执行官，该公司成立于1886年，是世界上第一家管理咨询公司。在其历史上，亚瑟·D·利特尔为重大技术和商业创新做出了贡献，包括早期玻璃纤维开发和纳斯达克证券交易所系统的设计。
25. Wayne Berson
律所：BDO USA
职务：首席执行官
韦恩·伯森是BDO USA的首席执行官，BDO是BDO国际的美国成员公司，BDO是全球最大的会计和咨询网络之一。BDO USA为跨国和国内客户提供保险、税务和咨询服务，最近已转型为员工持股计划，使专业人士能够直接参与公司的长期成功。
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