构建汽车养护新生态，合资公司期待你的加入！

岗位职责：

1. 制定和执行与公司市场战略一致的媒体投放计划；

2. 制定媒体投放预算，投放平台以及组合方式以有效支持营销目标达成；

3. 通过购买数据分析评估媒体投放的有效性和效率；

4. 不断优化媒体投放的有效性和效率；

5. 供应商合同管理和合规把控；

6. 供应商工作内容和流程管理；

7. 供应商工作绩效评估和改进；

8. 研究新媒体发展、应用趋势，提供媒体运营建议。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，新闻广告、市场营销等相关专业背景；

2. 3年以上新媒体运营管理、市场营销、品牌管理等相关工作经验；

3. 有丰富的供应商管理经验；

4. 优秀的沟通能力和协调能力，良好的团队合作精神；

5. 良好的数据分析能力和创新意识；

岗位职责：

1. 与线上运营和供应链团队紧密合作，及时调整产品和服务价格，以确保销售收入目标达成；

2. 与线上运营团队紧密配合，为线上活动运营提供有效支持；

3. 负责市场营销活动的执行和有效性评估；

4. 负责推动公司产品和服务内容、流程、标准的不断改进和提升；

5. 与大数据团队合作，对消费者数据进行分析；

6. 根据市场数据、市场洞察和发展趋势预测，为营销战略制定提供依据和建议；

7. 负责经销商网络变化的管理。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先考虑；

2. 3年以上媒体运营或市场营销工作经验，熟悉汽车后市场行业优先考虑；

3. 优秀的沟通能力和协调能力，良好的团队合作精神；

4. 敏锐的市场洞察和数据分析能力，有前瞻性思维；

5. 具有创新精神和创造性思维；

6. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作要求；

岗位职责：

1. 主导制定、维护和传递市场营销战略规划；

2. 主导制定品牌发展和媒体投放策略；

3. 主导制定市场营销预算；

4. 牵头搭建战略合作平台；

5. 根据客户反馈，市场数据分析，市场发展趋势洞察，发现和定义市场战略要素，并提出战略优化建议；

6. 领导和实施市场调研和行业研究，以支持战略规划的制定和更新；

7. 负责定义客户体验标准和客户旅程；

8. 领导和支持重大项目/活动的营销策略回顾和复盘；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先考虑；

2. 5年以上战略咨询或市场营销管理工作经验，熟悉汽车后市场行业优先考虑；

3. 优秀的沟通能力和协调能力，良好的团队合作精神；

4. 敏锐的市场洞察和数据分析能力，有前瞻性思维；

5. 具有创新精神和创造性思维；

6. 善于系统性、结构化思考，逻辑思维能力强，能从多渠道搜集并提取有效信息以供分析决策；

工作概述：对业务信息系统的架构、数据等进行验证，确保系统可以达到业务设想和要求。

岗位职责：

1. 负责与合作伙伴一起定义IT项目/产品的质量策略；

2. 通过与业务、产品、开发等相关团队紧密沟通，确保质量目标与业务和产品目标保持一致；

3. 负责制定和实施项目/产品的质量保证计划；

4. 负责定期更新和发布项目各个关键节点的质量报告；

5. 负责识别和避免开发过程中的重大风险；

6. 了解和支持产品的可实施性及开发阶段流程的规范性和成熟度；

7. 主导开展有关IT质量保证的方法及工具使用的培训。

岗位要求：

1. 计算机学科，软件工程，质量工程等相关专业，本科以上学历；

2. 从事IT项目质量保证或软件项目开发管理5年以上；

3. 掌握基本的软件工程、质量保证与质量控制理论知识；

4. 熟悉软件开发流程及认证标准，如CMMI等，了解敏捷开发项目管理理论及实施要点；

5. 能够独立开展工作、良好的冲突处理能力、沟通技巧、问题分析及解决能力；

6. 熟悉腾讯云更优；

岗位职责：

1. 负责销售活动的实施；

2. 协助经销商制定业务计划，并定期回顾，及时反馈经销商的意见和需求；

3. 通过对销售收入、销量和毛利率等方面的管理，实现利润增长；

4. 为经销商业务发展提供咨询和支持；（市场、销售、运营等）；

5. 严格遵照公司的业务流程和标准，指导经销商实现管理和销售目标；

6. 利用公司内部资源和专业知识技能储备完成工作目标；

7. 实时了解现有市场情况、竞争对手活动，挖掘潜在机会；

8. 上级主管安排的其他工作内容。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，理工科专业背景优先；

2. 3年以上汽车后市场销售或渠道管理相关工作经验；

3. 有DMS/WMS系统使用经验；

4. 良好的市场洞察力与判断力；

5. 良好的计划能力及实施能力；

6. 良好的沟通能力和经销商管理能力；

7. 能适应一定频率的出差。

岗位职责：

1. 负责经销商渠道策略和网络布局的优化和持续提升，确保与市场销售策略一致；

2. 负责制定经销商日常运营管理流程和政策；

3. 负责建立经销商能力评估标准；

4. 负责与相关人员一起对经销商能力进行评估、分析和制定提升计划；

5. 负责为经销商业务管理人员提供运营流程、政策和工具等方面的培训；

6. 负责统计和建立经销商管理数据库，为决策提供依据。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 3年以上快消品、连锁加盟等行业渠道管理、市场营销、销售相关工作经验；

3. 良好的沟通表达以及跨团队协调能力；

4. 良好的学习能力和计划管理能力；

5. 良好的数据分析和展示能力；

6. 良好的持续改进意识及能力。

岗位职责：

1. 根据公司战略规划撰写各种线上促销及营销活动方案并发布上线实施；

2. 通过策划主题活动，组织实时合作推广等方式，使销售最大化；

3. 根据市场信息，行业动态，以及竞品线上营销活动及价格，结合产品定位与用户需求，及时调整思路，输出更有竞争力的优化运营方案；

4. 指导团队进行线上平台的具体运营工作（包括图片编辑、文案撰写、产品上架、线上促销活动策划，活动总结等），针对消费者旅程，关注热点，撰写以及发布线上活动，创造出有价值的文案内容；

5. 支持市场团队，对接其他合作品牌方，促进双方合作并推动产品销售；

6. 负责制定线上运营效果评估机制和指标，持续提高运营效率与效果；

7. 支持数据团队，通过对后台运营及用户行为数据的分析和挖掘，及时调整运营策略及改进措施，提升用户体验，保障结果产出。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告等专业优先考虑；

2. 3年以上新媒体运营经验，有汽车后市场电商互联网公司从业经验优先考虑；

3. 有一定的文字和创意功底；

4. 具有较强的数据敏感性，能从数据中发现问题、寻找方向；

5. 有良好的沟通能力，良好的团队精神和创新能力，能带领团队工作；

6. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作要求。