节后安全复工
什么是节后“综合症”？春节长假结束后陆续开始恢复生产，由于长假容易形成人员松懈麻痹的思想，生活节律还没有完全调整过来，主要体现在疲惫、情绪不稳定、思想不集中、心态懒散，做事烦躁，这就是“节后综合症”。复工期间历来是安全生产事故的易发期和多发期。
“假期综合症”可能导致的八大不安全行为：
1. 违章操作：未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）作业等。
2. 安全装置失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
3. 使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
4. 用手代替手动工具：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。
5. 冒险进入危险场所：冒险进入接近漏料处，无安全设施、集材、运材、装车时，未离危险区，未经安全人员允许进入油灌或井中，未“敲帮问顶”开始作业，超速上下车，易燃易爆场合明火，未及时观望。
6. 攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7. 不佩戴劳保用品：麻痹大意，盲目自信，本该佩戴劳保用品才能作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。
8. 不安全着装：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
个人如何防范节后“综合症”？
l 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。
l 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。
l 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡
l 要做到“人到场，心在岗”
车间节后复工，要从如下几个方面做好安全工作：
1、 全面排查安全隐患
由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。
2、 调整员工节后的情绪，提高员工的安全意识
各班组应在班前会宣导安全复工注意事项，安全是我的责任，每个人都必须为自身与其他人的安全负责。
3、 开展员工安全培训第一课
春节后又是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。
4、 加强化现场安全管理
管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S；注意观察员工情绪与行为，节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；并与员工加强沟通，及时了解员工的思想状况，现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。
5、 遵章守纪
遵守安全生产规章制度和操作规程、服从管理、加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用。
节后应尽快摆脱“节后综合症“，加强员工安全教育，强化安全生产意识，确保安全复工！！！