公司倡导“活力工厂·快乐员工”的氛围，峰德公司组织了2020年惠州巽寮湾“管理人员拓展训练”活动，11月28日下午13：00点在公司高层领导刘副总带领下35位管理人员踏上了这次的拓展训练征程。
18:30点组织了海边烧烤活动，听着海浪声音，享受自己烤制的美食，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方……
晚上20:00点大家吃饱喝足后，进入到我们今天正式的主题：篝火晚会，刘副总手持火把点燃篝火，晚会正式开始了，随着节目的展示，大家的热情高涨起来，此时此刻聚在一起的是兄弟姐妹，没有层级，没有工作，没有包袱，有的只是自己，做回最初的自己，有的是大家的欢笑声，同时公司最高层领导唐总、周总亲临现场给予大家鼓励、关心、关注，希望家人们以空杯的心态去对待这次学习，回归初心，不要辜负公司对大家的委以重任，最后预祝本次拓展活动圆满结束。大家在歌声、舞蹈中度过过了愉快的一个夜晚，结束了我们的第一天行程。
29日8:30点大家准时达到酒店一楼集合，每个人精神抖擞，向拓展训练基地出发。到达基地进入我们的第一个环节:破冰起航，站军姿、取队名、队号、选队长，共分为三队，分别为青春队、拼博队、凤凰队。
进入第一轮挑战：组员报数、连环解锁、峰德有我更精彩，这个环节团队第一次竞赛全部以失败告终，因为大家都没有明白游戏规则，自认为以理解透彻，其实没理解清楚平时工作也是一样的，领导安排工作大家必须明白上级指示才能达成效果，不是盲目的执行。
进入第二轮挑战：神笔马良，这个环节充分体现了团队协作精神，只有统一个方向，统一战线，才能完美的完成本次任务。
进入第三轮挑战：高空跳板，这个环节主要是挑战、突破自我，发觉自我。开始很多人存在高空恐惧，在大家的鼓励下，大家都克服了种种困难，顺利到达彼岸。
进入第四轮挑战：汉诺塔，这个环节一个人很简单就能完成的任务，人多了反而完成不了，充分体现了要求团队合理分工，如何做好工作交接，有效有序的沟通对团队是很重要。
进入第五轮挑战：穿越封锁线，这个游戏应该对所有的成员都留下很深刻的印象，在游戏的过程中因为个人的失误，因为大家的不齐心、齐力，而一次又一次的完成不了任务。每次挑战失败领导班子就要受到惩罚，每个人都流下了自责的泪水，因为自己没有遵守规则，因为自己并不是拼尽全力，让领导班子一次又一次受到体罚。这个环节主要体现个人执行力与团队凝聚力的关系，只有每个人相信团队的力量，心怀感恩、去执行、去当责，才会有完美团队。
