前/言
从春意盎然的4月到热情似火的6月，长兴半导体的学习引擎全速运转，一串坚实而闪亮的足迹清晰可见。这不仅是一段学习之旅，更是一场从能力跃升到文化扎根、再到体系成型的蜕变征程！
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赢在执行首次培训
首次“赢在执行”专题培训正式拉开管理升级序幕！中高层管理人员通过聚焦“执行力的核心逻辑与落地方法”，助力管理层突破思维瓶颈，打造高效执行团队。
核心管理层茶话会温馨举行。不仅回顾“赢在执行”的精华，更聚焦学习成果在实际工作中的落地生根。自身在管理或执行过程中有哪些优势与劣势？学以致用，方显真章！
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基业长青大课
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课前辅导
课前学习辅导使得学员带着针对性的问题学习，取得更具针对性的解决方案；课前教导大家空杯心态，使得后续学习能够取得更好的效果。
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大课学习
核心管理层赴外参加“基业长青之学习密码6.0”高端培训，三天两夜的高强度学习中白天上课晚上总结，相互学习分享，结合工作实际提出改善想法，学以致用。
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正式合作
重磅合作！公司与开拓者教育集团签署战略合作协议，引入顾问帮助公司创建商学院，系统实施人才培育工程！
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课后总结
课后学员将学习内容与公司和团队的实际情况结合，进行总结、梳理，得出具体落地方案，将前沿理念与宝贵经验深度消化吸收，转化为长兴的内在动力。
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企业文化头脑风暴
企业文化制定头脑风暴会热烈上演！代表们畅所欲言，智慧火花四溅。我们共同的愿景、使命、价值观，以及核心理念和“八大军规”，在群策群力中定稿！这是属于全体长兴人的文化蓝图！
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长兴商学院成立
6月17日，在万众期待中，长兴商学院正式揭牌！
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随后董事长张总为执行院长、执行副院长、荣誉院长颁发聘任牌匾。院长们进行庄严宣誓。
董事长张总发言中说道：“商学院成立后有相应的任务，大家要端正学习态度并且融入进去积极参与，相互学习、交流、成长，把自己变得更好，把思想打开。希望大家越来越好，也希望长兴半导体越来越好。”
公司副总经理钟宏标详细解析了公司企业文化的内涵，精心提炼的文化理念体系在全体长兴人的注目下盛大发布！
大会圆满成功，掌声雷动，未来可期！
从“赢在执行”的务实锤炼，到“学习密码”的思维突破；从核心引领到全员共创；从企业文化共识的达成，到长兴商学院的应运而生。长兴半导体用坚实的行动，描绘出一条清晰的学习成长与文化强企之路。
学习永不止步，文化生生不息！长兴人，同心同行，共创辉煌明天！
长兴企业文化
愿景：成为中国存储芯片领域一流智造商
使命：让数据存储更加安全智能
核心价值观：客户至上、诚实守信、博采众长、实干兴邦
八大核心理念：
经营理念：以客为尊、开拓创新、持续发展
生产理念：准时交付、精益求精、低碳节能
品质理念：预防为主、持续改善、追求完美
销售理念：迎难而上、专业致胜、业绩为王
服务理念：微笑热情、快速响应、专业高效
创新理念：需求导向、打破常规、攻坚克难
成果理念：效益至上、拒绝借口、奖罚分明
人才理念：不拘一格、人尽其才、优胜劣汰
八大军规：
第一条、严禁盗窃公司财物
第二条、严禁贪污腐败、收受贿赂
第三条、严禁“接私活”
第四条、严禁私自调整产品价格和销售策略
第五条、严禁传播负面情绪或思想
第六条、严禁违法、违背规则制度
第七条、严禁泄露公司机密给竞争对手
第八条、严禁在公司内部拉帮结伙、破坏团队和谐
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