2018年余额不足
时间只剩最后49天啦
2018年的心愿余额呢
快数数多少心愿还没实现
咋办呢？咋办呢？
快快转发这个杨超越锦鲤
实现2018心愿吧
（呃... ...你快醒醒吧 ！）
作为社会主义接班人
咱能别整这些虚的不
转发锦鲤这种玄学咋能实现愿望啊！
要靠勤奋劳动呀
劳以致富 勤以筑梦
看看看
广汽商贸就有“劳动最光荣”的团队
劳动竞赛示范班组
👍👍👍
广汽商贸本部国际拓展部
广丰一店销售星光小组
长悦公司销售部
富田日捆散件包装三组
广汽商贸用品销售运营科
广汽宝商生产部制造科丙班
小编今天要带你管中窥豹
参观其中一个劳动竞赛示范班组
走进广汽宝商的生产车间
首先引入眼帘的是
标在地面上的一条条清晰醒目的指示线
设备、工具和原料规范摆放
自动化机械手生产井然有序
操作管理人员热火朝天又井然有序地忙碌着
他们动作娴熟、相互配合
落料、精剪、激光拼焊、物流等作业的
每一道工序都认真完成、一丝不苟
这支富有战斗力的年轻团队
正是今年4月份获得
“广汽商贸劳动竞赛示范班组”荣誉的
广汽宝商生产部制造科丙班
>>> 2016年4月，该班组由负责人1人、落料线机组5人、激光拼焊机组5人、物流收发3人等共14人组成。丙班组建以来，各项KPI完成率一直高于科室平均水平，实现无重大安全质量事故发生。
>>> 2017年生产部制造科自加工落料线加工量5.84万吨，激光拼焊线成品量97.25万枚，实现了产线全年达产、产能同比翻倍的目标，并获得了《落料线自动侧出收料装置》、《激光拼焊除尘过滤系统》两项专利。
除了日常班组工作以外，广汽宝商制造科丙班还致力于人员培训，进一步提高人员各方面的工作能力，并鼓励班组人员参加集团、公司组织的各项活动，迄今硕果累累：
2018年广汽商贸劳动竞赛示范班组
2017年广汽宝商优秀作业区班组
2017年广汽商贸技能大赛叉车二等奖
2017南方宝钢技能大赛行车一等奖
2016南方宝钢技能大赛叉车一等奖
2016年广汽商贸IGA活动QC银奖
历经多次劳动技能竞赛的磨砺，既增强了凝聚力和向心力，也为企业核心竞争力的不断提升打下坚实的基础。进入今年第四季度，广汽宝商制造科丙班又扛起了艰巨的任务：
目标任务：生产落料线产量1.7万吨，拼焊焊接米数22万米；
工作内容：按照作业指导书的要求，全作业区人员标准化作业，互相协作，超额完成每天生产计划任务；
工作要求：“0”不良流出，落料加工成材率98%，激光拼焊成材率99.6%，保证产品质量和安全生产。
大战第四季度，所有成员紧抓时间节点，全力推动各项工作在“赶中超、超中越”，以决胜的信心和勇气全面出击，确保四季度完美收官。
>>>一方面，开展学习会、周例会等，鼓舞“决战一百天攻坚战”的士气，营造积极向上的工作氛围；
>>>另一方面，坚持做好“每天深入各个班组、每天对现场进行违纠检查、每天对问题进行归纳总结”，脚踏实地地将安全工作做细、做实，加强员工的安全生产意识，为持续推进四季度安全稳步前行提供有力保障。
大战第四季度，现在丙班全员均已投入奋战。然而，他们也面临些许工作困难——不良材料流出、设备异常停发、新员工作业技能不熟练等。
面对困难，制造科丙班发挥劳动竞赛示范班组的精神，不惧困难，迎难而上，采取以下措施保障生产：
>>>1.加强与各科室特别是技术质量科的互相交流学习，通过培训学习，不断提高班组人员业务水平；
>>>2.设备保养方面，通过制定设备保养机制，安排每周末4个小时进行保养，各班组负责人对保养项目一对一检查，以减少设备异常；
>>>3.加强“老带新”学习，订立“师徒协议”，确保老员工对新员工开展全方位的技能培训，保证安全作业、安全生产。
这支年轻队伍表示：
作为一线员工在工作当中，我们将在工艺上精益求精、在管理上创新改善、在安全上严格规范，积极贡献每一份力量。
第四季度寄语
求进之心永不止步，下一步将继续努力践行团队精神，更好地发挥模范示范带动作用，勇于创新、勇于挑战、勇于超越，为广汽宝商全面决胜第四季度、圆满完成全年工作目标交上满意的答卷。
素材来源：广汽商贸品牌公关部、工会办公室，广汽宝商
