广汽商贸工会2019年度“心发展·新未来”
EAP项目成果发表会
2019年的汽车市场形势严峻，奋战在销售和服务一线的广汽商贸员工面临的压力和挑战不容小觑：行业竞争日益激烈、服务标准进一步提升，日益复杂的国际经济环境又给业务发展带来诸多不确定性。
在这样的大背景下，为了切实关爱员工、提升团队凝聚力，打造幸福商贸，在广汽集团工会和公司行政的支持下，广汽商贸工会加大了对员工心理关爱工作的关注力度和投入程度。
12月20日上午，广汽商贸工会2019年度“心发展·新未来”EAP项目成果发表会在圣丰广场五楼会议室隆重举行。广汽商贸党委副书记、工会主席刘宗新携广州地区工会干部、EAP专员等共计80余人现场参加活动，40多个异地工会干部通过视频参会，为这一整年的EAP工作划下完满的句点。
工会办副主任何韶蔚主持会议
发表会上，广汽商贸工会副主席、工会办副主任吴微凌首先做广汽商贸工会2019年EAP专项工作报告。报告从工作背景、工作举措和工作规划等三个方面着手，阐述了广汽商贸开展EAP工作的初衷和发展方向。
工会副主席吴微凌做专项工作报告
接着，58名EAP内部专员分成9个小组对学习成果进行发表。
EAP专员是广汽商贸EAP项目内化、员工关爱落地基层的重要推动者和践行者。58名EAP内部专员通过调查、研究、讨论、走访等形式，对企业员工的心理健康状况进行统计分析，并有针对性的帮助部分心理压力较大的员工进行舒缓和关怀，切实有效发挥了内部专员作为员工心理压力“第一道防线”的作用。
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EAP工作是广汽商贸一项上下联动的长期工作，在广汽商贸工会的整体部署下，各投资企业工会也结合自身特色，做了大量的创新和亮点工作。
广丰一店、广汽商贸物流、湖南日邮也在会上分享了基层工会开展EAP工作的经验。书信述真情、线上“悦读、悦步、悦跑”、联合异地属地工会共建等特色做法让人眼前一亮。
最后，刘宗新工会主席发表了热情洋溢的致辞。刘主席充分肯定了广汽商贸EAP工作，同时提出了殷切的期盼和工作要求。
刘宗新主席致辞
“广汽商贸工会要进一步丰富活动形式和宣传手段，继续走到企业去、走到员工身边去，细化服务方式、提升服务能力，扎实推动关爱员工EAP工作在广汽商贸的固化和沉淀，为广汽商贸的持续稳健发展、为广大员工的幸福未来不懈努力！”
经过一年的推行，员工关爱行动已在广汽商贸100多家投资企业中种下希望的种子。
凝聚“心发展”，共创“新未来”，我们希望企业行政和工会继续紧密协作，使关爱员工的理念和行动在广汽商贸的各个角落生根发芽，让企业与员工共同携手，走向更美好的未来！
