幸福感是一种自我主观的感知，
与我们日常工作与生活息息相关。
已有大量的研究和实践证明，
我们的
【职场幸福感】与【生活幸福感】
交叉相互影响。
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为了切实关怀广汽商贸员工， 营造和谐的企业氛围， 增强广汽商贸凝聚力， 助力打造广汽商贸事业发展， 广汽商贸工会 2018年启动了 员工心理关爱EAP项目， 以此项目为起点 打造广汽商贸员工幸福工程。 |
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1、提升员工幸福感和归属感，焕发员工活力、进取创新的精神，助力形成求真务实、担当负责、勇于开拓、守规矩、讲道德的企业文化氛围；
2、化解员工压力，构筑广汽商贸员工关爱队伍，打造完善员工心理关爱体系，促进广汽商贸和谐持续稳健发展。
第一阶段
第二阶段
第三阶段
想要更了解自己的状态，
广汽集团的
员工心理健康测评活动来啦！～～
大家知道，
工作几乎占据了
我们人生三分之一的时间，
洞察自己工作状态，
感知压力状况至关重要。
2019年关爱员工心检服务正式启动
为帮助员工了解自己的心理健康状况，
适时缓解工作、生活压力，
保持积极健康心理状态，
进一步推进“幸福工程”建设，
广汽集团2019年关爱员工“心检”服务
于7月正式启动啦！
您工作与生活中有什么困惑？
动动手指，
让我们更了解自己！
快来填一下吧！
01
测评内容
本次测评内容围绕日常的工作生活状态及感受展开
02
测评时间
即日起至7月10日
03
测评方式
本次测评采用线上问卷测评方式，即通过扫描识别二维码进入测试平台，填写问卷。（测评二维码如下）
账号为测评对象手机号，按免密登陆收取验证码后登录进入。
04
测评对象
广汽商贸投资企业部分员工（详细名单请咨询各企业工会）
05
测评要求
1、为保障测评结果的准确性，请各位员工在回答的时候，无需做太多的思考，凭自己的感觉回答即可（所有具体作答情况将被保密）。
2、完成全部题目预计需要15分钟，建议预留好完整时间，一次性完成本次调查。
06
温馨提示
1、本次的心检服务是由一家机构易普斯公司来承担的，员工按二维码进入，答题后提交，每位员工作答完将获得在线心理健康报告——个人心检报告。
2、本次调查严格按照国际EAP协会保密标准，绝对保障被调查者的隐私权，员工在调查中提供的信息都将由第三方合作公司（易普斯）严格保密。未经员工本人的允许，绝不透露给包括员工公司领导在内的任何人！
3、如果无法收到验证码，请检查网络信号及短信拦截功能，或向协调员反馈并提供工号、手机号码。如果登录后发现已填答，如非自己填答，请向协调员反馈并提供工号、手机号码。
～～这是专属个人的心检报告哦！
～并且
～是保密的哦！
更好地了解自己，调节自我的状态，
缓解情绪压力，提升整体的幸福感。
让我们一起为幸福加油，
向幸福出发！
