广汽商贸第五期
销售企业管理者培训班
根据公司战略发展需求，为进一步拓宽选人用人渠道，为有能力、肯努力的优秀年轻人才搭建职业发展平台，2020年9月至10月，广汽商贸党委组织开展了广汽商贸第五期销售企业管理者培训内部选拔。经资格审查、初试笔试、初试面试和综合复试四个阶段，最终6名来自不同领域的人员脱颖而出，成功入选广汽商贸第五期销售企业管理者培训班。
资格审查
本次选拔共收到来自汽车销售领域、后市场领域、物流领域、进出口领域等共46人报名，经资格筛查，共33人进入初试。
教育背景:
全日制大学专科及以上学历；
资格与经验:
本部中级职员及以上、投资企业中层正职（或主持部门工作的副职），须在现任岗位工作满2年；
年龄要求：
40周岁以下（优秀者可适当放宽）；
培训经历:
取得企业经营管理等方面的培训结业证书者优先；
技能与态度：
（1）对汽车销售市场和企业运作模式有一定了解；
（2）有良好的市场判断、开拓能力，具有敏锐的商业触觉、优秀的工作业绩；
（3）熟悉销售企业业务流程，具有高度的工作热情及良好的团队精神；
（4）有较强的沟通协调能力和组织管理能力，责任心、事业心强。
初试阶段
初试阶段分笔试和面试两个环节，分别占初试总成绩的30%和70%。
笔试重在考察应试者的销售专业基础及逻辑思维能力，通过在线视频方式统一作答。面试评委由汽车销售事业本部、党委工作部、人力资源部相关负责人担任，主要考查应试者的语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质表现。
经笔试和面试，最终，初试总成绩排名前45%的15名人员顺利进入复试。
在线笔试
面试现场
综合复试
综合复试于10月27日、28日，在圣丰广场38楼E会议室举行。公司党委书记、董事长閤先庆，党委副书记、纪委书记、工会主席刘宗新，分管销售领域副总经理张亮鸣担任复试评委，相关部门负责人列席。
本次复试分为5分钟个人述职及10分钟领导提问。15名复试人员对个人主要工作业绩及未来工作规划做了重点汇报。通过图表、案例等可视化的形式总结和反思了个人工作得失、阐述了未来工作规划和设想，评委针对复试人员具体情况进行了深入的提问与点评。
通过层层选拔，经广汽商贸党委研究决定拟录取6人为广汽商贸第五期销售企业管理者培训班学员，具体名单如下:
接下来，通过内部选拔的6名学员将同社会招聘学员一起在销售企业管理者培训班中接受系统的理论培训，并参加4S店实操锻炼，进一步深入了解商贸企业文化与管理要求、掌握4S店各模块运营管理模式。通过培训考核的学员将进入广汽商贸销售店后备店总序列，有机会优先成为广汽商贸销售店管理者。培训开班事宜将由广汽商贸学院另行通知。
截止目前，广汽商贸销售企业管理者培训班共开办了四期，培训学员达63人，培训平均通过率为85%，其中通过培训考核的38名学员已走向商贸全国各地的销售店管理者岗位。
感谢本部各部室、各投资企业对本次选拔工作的大力支持！机会总是留给有准备的人的，我们期待本期学员的优秀表现，也期待下一个有准备的你给我们带来新的精彩。
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来源：党委工作部
