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新能源汽车销售店总炼成记 | 第1阶段理论课程培训回顾

新能源汽车销售店总炼成记 | 第1阶段理论课程培训回顾 广汽商贸微家园
2022-05-24
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项目概要


5月10日广汽商贸第8期储备销售店总(新能源汽车方向)培训开班仪式在广汽研修中心举行。本期培训为期3个月,包括28门理论课程、2个月广汽埃安销售店实习、0.5个月广汽埃安新能源汽车及其他新能源车企学习交流。

团队融入


在理论培训开始前,集团认证讲师兰博及谢思茵为学员开展半天团队建设活动,帮助学员快速融入团队,提升学员凝聚力。

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第1阶段理论课程培训实施


广汽商贸相关管理人员及集团认证讲师采用讲授+学员互动形式,通过6天共15门课程分享,帮助学员快速了解广汽集团与广汽商贸企业文化、干部管理要求、本部运营管理模式,树立新时代国有企业管理及责任担当与主动作为意识。

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培训考核


本期培训各环节设置相应考核,各环节考核均合格方能获得培训结业证书。第1阶段理论培训考核方式为闭卷考试。经过6天高强度学习与复习,最终全员顺利通过考试。

学员培训感悟

(第1阶段理论课程培训)

林焕新

无论是课程安排,还是后勤保障都非常贴心。课程内容丰富系统,授课老师讲得精彩,我定将学以致用,不断提升销售店的运营管理水平。


解   勇

课程内容非常有用且全面,帮自己解决了很多疑惑,明确了自己的责任和使命。感谢公司的付出和精心策划,努力使自己成为一名能够打胜仗的管理者。


张凯峰

成体系化的集中培训让我获益匪浅,从思想文化上做到了快速融入,从工作方式上能够同频共振。


姚   磊

对广汽集团及广汽商贸有了系统了解,对入职广汽商贸有了很强的荣誉感和自豪感;对培育严谨的工作作风和组织纪律观念,提升自身综合素质方面起到了极大的作用。


于   军

让我充分认识到国有企业干部应履行的责任与担当,定将践行广汽商贸十大价值观,带领团队为国有资产保值增值贡献力量!


朱曼碧

深入了解广汽商贸文化管理体系各板块内容。明白了企业文化是企业的灵魂,是企业发展的驱动力。


张雅芝

3D-PDCA工作方法让我印象特别深刻,提供了更清晰的问题解决思路,务必学以致用,更好为广汽商贸服务!


胡   斌

培训内容丰富,授课老师深入浅出,将广汽商贸对干部各项能力要求与责任担当进行了生动讲解,深感干部角色责任重大。


谢雄威

对总经理岗位要求及各板块专业知识有了更深认知与理解,快速提升自己的政治觉悟,不段鞭策自己努力前行。


卢锦峰

培训内容丰富,收益颇深,帮助快速转变思维方式。更进一步理解国企干部责任重大,鞭策自我不断提升!


黄纳磊

课程安排很紧凑,也很精彩,受益颇多!在今后工作中一定严格要求自己,争做一名优秀广汽商贸人!


龙   飞

通过系统学习,强化对店总岗位的认知与理解;和来自不同企业同学交流,取长补短,受益匪浅。


马   欢

深刻体会到广汽商贸本部各领域管理水平的不断提升,为我们的投资企业提供强大的支持与保障!


陶宏璋

深入学习到广汽商贸本部运营管理方式及管理要点,对日后开展工作有很大指导作用。


朱裘越

对店总岗位认知有了全方位提升,增强了红线意识,对于风险防控有了更深刻理解。


潘文俊

对如何做好一名优秀管理者也有了进一步的认识,对日后企业运营开启新思维。


何盛耀

通过老师们的耐心讲解,感觉收获满满。学以致用,努力成为广汽商贸一名优秀管理者。

广汽埃安销售店实习开启


第1阶段理论课程培训结束后,5月19日学员赴广汽埃安销售店开启为期2个月销售店轮岗实习。在实习开启仪式上,广汽商贸研修中心副主任胡军梅介绍实习安排与管理要求,广州长蔚党支部副书记、总经理朱展应介绍企业概况、学员实习轮岗计划及强调实习心态,为学员扎实开展企业实践奠定良好基础。


广汽商贸储备销售店

培训班介绍


广汽商贸储备销售店总培训班是广汽商贸4阶干部梯队培养体系中的第2阶,是广汽商贸干部培养的中坚力量。通过内部选拔与外部招聘相结合方式确定培训人选,旨在培养基本具备销售店总经理岗位胜任能力的销售管理人才。


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