广汽商贸在落地实践中深化广汽工作方式应用

广汽商贸各投资企业统一组织约550名新员工观看GTP培训视频并完成相应培训考核，帮助新员工认知和理解广汽文化，为日后在工作中有力践行奠定扎实基础。

广汽商贸人力资源部会同研修中心运用GTP思路指导员工开展2023年度资格评审课题资料制作，强化员工问题解决思路。

为深化GTP实践应用，广汽商贸将GTP与IGA深度融合，开展IGA初赛，共7支队伍在初赛中获得金奖。广汽商贸研修中心运用GTP思路对获得金奖队伍开展课题辅导，帮助各队伍将更高质量的IGA课题呈现到决赛中。

为强化组织执行力管理理念，以组织执行力提升为抓手推动工作提质增效，广汽商贸人力资源部围绕本部各部室及相关投资企业的执行力提升课题，邀请专家专题分享如何运用GTP思路开展组织执行力提升课题解决，让大家对组织执行力提升的理解更加系统化、具象化。

为帮助各领域员工更直观易懂地应用GTP，广汽商贸研修中心组织各领域骨干员工开展GTP一页纸案例资料制作，形成包括销售、物流、配套、租赁等领域的GTP应用案例库，并在广汽商贸e学堂共享给各投资企业借鉴。