2月27日-4月16日，广汽商贸举办第十期销售店经营管理人才培训班。4月28日下午，培训班结业式在广汽商贸本部举行，广汽商贸党委副书记、总经理李勇，副总经理陈良忠，副总经理黄恒，本部相关部室负责人及通过培训考核的学员共21人参加。
结业式上人力资源部副部长胡军梅对本期培训班的学员选拔及培训实施情况进行整体介绍。本期培训班为期1个月，包括24门理论课程培训及半个月销售店实习，帮助大家系统性了解销售店运营管理要求与管理思路。
学员代表明亮结合实习所获，运用GTP思路分享自店课题改善对策及推进计划。
黄恒为通过培训考核的学员代表颁发结业证书。本期培训班共18位学员，13人通过培训考核，顺利结业。
祝贺13位通过培训考核的学员
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序号 |
姓名 |
企业 |
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1 |
胡笳嘉 |
广州长佳 |
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2 |
黄鹏 |
广丰一店 |
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3 |
邓国超 |
广州长悦 |
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4 |
黄练锋 |
广州长悦 |
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5 |
卢锦锋 |
广州长凯 |
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6 |
明亮 |
南京长昊 |
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7 |
刘犟 |
成都长缘 |
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8 |
李涛 |
重庆机场路埃安 |
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9 |
唐嘉蔓 |
重庆长俊 |
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10 |
王加斌 |
昆明长盈 |
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11 |
杨柯杰 |
重庆长捷 |
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12 |
陈宇 |
长沙长威 |
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13 |
王德双 |
哈尔滨长琛 |
学员代表胡笳嘉分享培训感言，表示将学以致用、转变思想，勇担当、敢作为，不断挑战自我，以坚定的步伐和饱满的热情，为广汽商贸的汽车销售事业贡献力量！
李勇在结业总结中寄语学员践行成为销售店优秀管理人才应具备的七个意识或能力，包括具备责任意识、经营管理能力、沟通能力、学习能力、抗压能力、红线意识、执行力及协作意识，勇担当、敢作为，为广汽集团、广汽商贸的高质量发展贡献力量！
1月3日-26日，共29家销售店推荐42人，通过业绩条件审核、产品知识考试、管理潜质测评等，18人通过面试成为本期培训班学员。
2月27日，举行培训班开班式。广汽商贸相关领导、本部相关部室及学员共24人参加。
2月27日-3月12日，围绕国企认知、销售店运营管理要求、财务管理、产品介绍及销售店实战经验分享等，开展24门理论课程培训，帮助学员整体了解销售店经营管理要求及业务管理思路。
3月12日-28日，学员围绕自店课题，赴广州长佳、广丰一店及埃安一店开展实习交流。通过与店总及部门经理的沟通交流、现场观摩、列席会议等形式，了解业务开展流程，为自店课题改善寻找解决措施的同时，开阔经营管理思路。
4月16日，由本部相关部室、广州长佳及广丰一店的店总担任评委，围绕GTP思路对学员课题发表进行评价。
未来，广汽商贸将结合公司战略发展需求，持续优化销售店经营管理人才培养体系，源源不断为公司发展储能蓄能。
