大数跨境

有事来商量!

有事来商量! 广汽商贸微家园
2025-03-16
1
导读:广汽商贸职工沟通交流平台正式上线

情景一

市场部职工

我最近参加了外部的一个汽车营销活动,形式真的太有趣了

我觉得你可以分享出来,让商贸兄弟企业可以借鉴参考

销售部职工

市场部职工

是的,但是不知道有什么途径可以反馈,如果有相关分享平台就好啦


情景二

宣传部职工

AI工具现在太火了,我想深度学习培训一下

我也是

管理部职工

宣传部职工

如果外部能有什么好的资源就好啦,不知道我们的诉求能在哪里反馈


情景三

工会干事A

构建和谐劳动关系是今年我们工会的工作重点,不过我刚刚接触这个领域,不知道有哪些专业知识应该学习呢

你可以联系商贸工会对口的同事呀

工会干事B

工会干事A

嗯嗯,但如果有对应的知识库或科普就更好啦!这样我们可以随时学习和应对啦~



你是否也在日常的工作中

遇到类似的情景呢?

希望找个渠道反馈需求

但是不知道平台在哪里

别担心!

因为!

广汽商贸职工沟通交流平台

有事来商量

上线啦!


这平台是啥 WHAT

为了啥 WHY

怎么用呢 HOW

拿出咱们广汽工作方式一探到底的精神

小编带大家一起来解答吧



为进一步畅通职工及基层工会沟通交流通道,更好的发挥商贸工会桥梁纽带作用,深化构建和谐劳动氛围,广汽商贸工会正式上线“有事来商量”职工沟通交流平台,倾听一线心声,服务基层实际,助力企业发展。


“有事来商量”平台面向广汽商贸全体职工、工会工作者,分别开通【员工来商量】和【基层工会来商量】两个渠道,不同反馈主体只需扫描海报中的二维码,根据反馈类别,点击对应按钮,按照相关提示填写对应信息,点击提交,即可完成。


那哪些事可以来商量呢?


小伙伴们别着急

接下来小编就好好说说咱们平台的详细内容


1


员工来商量


1


企业发展建议:包括创新创效、助力经营、客户维系、流程改善等

2


个人诉求反馈:包括职业发展、健康管理、职场关系、劳动诉求等

3


除上述内容以外其他希望商量的事项均可



2


基层工会来商量


1


和谐劳动关系风险反馈:包括工会组织建设、劳动关系合同与制度、收入分配与福利保障、企业转移转型、劳动安全卫生、人文关怀等

2


特色宣教建议:包括工会知识科普、宣教改善建议等

3


关于商贸工会工作的其他意见或建议


总而言之,言而总之

只要你有话说

工会娘家人的大门随时为你敞开

广汽商贸工会将每月定期梳理、确认大家来“商量”的内容,根据具体内容进行针对性的跟进、处理、反馈和解决,做到全流程闭环管理,做商贸人的“知心大姐姐”。


好啦

小编就介绍到这儿啦

小伙伴们

有事记得来商量哟


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