提质增效、激发新动力
--2023年广州丽新工资集
体协商签约圆满完成
广
州
丽
新
为保障劳动双方的合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定，有力促进形成企业劳资和谐、单位职工满意的双赢局面。广州丽新汽车服务有限公司（以下简称广州丽新）于2023年4月20日召开第十届职工代表大会第三次会议。
职代会前召开集体协商会议
广州丽新行政方于2023年4月4日向工会提出工资集体协商的要约书，工会作出了明确答复，然后，按照有关法律程序，双方各自推荐出4位同志作为协商代表，双方结合企业的经营效益和地区、行业的工资水平等实际情况，就工资集体协议交换了意见。
接着工会深入到职工中，就协议文本征求职工意见，根据职工意见，双方再就协议条款内容进行了协商，协商双方在4月进行多轮协商后，最终双方一致同意，形成《广州丽新汽车服务有限公司工资集体协商协议（草案）》。
1. 主持人宣读《广州丽新汽车服务有限公司工资集体协商协议（草案）》
2. 就《广州丽新汽车服务有限公司工资集体协商协议（草案）》进行表决，全体职工代表一致通过。
全体职工代表工资集体协商协议草案表决
3. 广州丽新汽车服务有限公司总经理石小磊与广州丽新汽车服务有限公司工会主席李颖进行签约仪式。
广州丽新劳资双方协商代表合影
总结发言
最后，广州丽新总经理石小磊进行总结发言：
广州丽新总经理总结发言
石小磊总经理表示，这次会议的召开，对于不断完善广州丽新收入分配制度，保护广大职工的合法权益，建立稳定协调的企业劳动关系，促进劳资关系和谐发展，共同推进广州丽新高质量新台阶具有十分重要的意义。
石小磊总经理提出三点要求：
一、明确意义，统一认识。希望全体员工能充分认识工资集体协商的意义，对广州丽新的发展充满信心，为广州丽新发展目标不懈努力。
二、聚焦目标，提质增效。希望全体员工能够提升自身能力，形成组织合力，全力进行业务突破，为广州丽新业务高质量发展注入新动力。
三、希望广州丽新工会2023年持续以广汽商贸五星标准继续全面落实共建共创共享理念，发挥工会组织的吸引力和凝聚力，共创广州丽新新篇章！
2023年广州丽新工资集体协商工作严格履行法定协商程序、民主程序，即保障了员工资水平稳步增长、开创员工和企业的共嬴局面，构建和谐的劳动关系，促进公司高质量发展！
撰稿：李贞
来源：广州丽新工会
审核：谢泽慧