GLC全球领袖理事会
董事长助理招募启示 | 与世界级领袖同行，共创未来
GLC全球领袖理事会已成功举办 20场高端论坛与闭门会议，邀请到国家级领导人、世界500强CEO、国际组织负责人及跨界专家，搭建了一个汇聚思想与战略的国际化平台。
我们希望组建一支 12位助理团队，与GLC一起，推动全球治理、战略对话与跨界合作。
招募岗位（12个方向）
1、论坛执行助理
负责会务执行、签到接待、流程衔接
负责桌签、胸贴、资料袋等物料准备
协助摄影摄像团队，保障会议顺利进行
2、品牌传播助理
协助撰写宣传文案、推文编辑
协助设计传播视觉元素，维护品牌调性
推动媒体合作与稿件发布
3、嘉宾与听众联络助理
建立并维护嘉宾&听众数据库
邀请嘉宾、提醒听众参会、收集反馈
会后形成系统性沟通与总结报告
4、策划与内容助理
协助设计论坛流程与议程逻辑
参与海报文案创意、论坛新闻稿撰写
整理会后传播与成果总结
5、新媒体与增长助理
运营 YouTube、视频号、抖音、小红书等新媒体平台
制定粉丝增长与社群裂变策略，提升活跃度
数据分析与优化，提升曝光与互动率
6、项目拓展助理
研究前沿优质项目（AI、低空经济、新能源、医疗、文化等）
协助建立项目储备库，形成合作清单
支持未来战略合作
7、渠道合作助理
开发政府机构、商协会、投资基金、媒体等合作渠道
协助联系赞助与合作方
推动跨界合作资源链接
8、设计与海报助理
熟练使用可画/Canva
独立完成活动海报、胸贴、桌签等物料设计
保证GLC品牌形象的统一与专业感
9、视频剪辑助理
负责活动及宣传短视频的拍摄与剪辑
制作论坛回顾、嘉宾访谈、预热视频
提升GLC在新媒体平台的视觉传播力
10、数据分析助理
熟练使用飞书表格及数据工具
整理嘉宾&听众数据库，进行数据统计与分析
提供增长、合作与活动决策的数据支持
11、AI指导与设计
· AI策略与方案设计
· AI创意与内容制作
· 数据分析与决策支持
· AI应用与自动化
· 效果监控与优化
12、摄影与录像助理
· 负责活动现场摄影与录像
· 摄像机、麦克风、灯光、切换台等
· 与团队沟通拍摄，多机位拍摄素材
· 对拍摄素材整理或剪辑
· 拍摄及直播的专业技术支持
➡您将收获
顶级人脉圈层：近距离接触全球领袖、500强CEO、国际专家
实战经验积累：参与高端国际论坛全流程
学习与成长机会：在GLC创始人CEO指导下学习跨界战略
荣誉与背书：GLC助理证书、推荐信、官网署名公开展示
➡跃迁机制
年底分红：10%盈余分红池，按贡献度分配
虚拟期权：连续参与10个月以上，获GLC未来项目0.5%–1%期权
晋升通道：志愿助理 → 核心助理 → 项目合伙人（享分账权与战略资源对接）
招募要求
常驻北京，可线下参与
远程者需国内外名校本科/硕士/博士（在读/非在读）
责任心与执行力强，具备相关专业特长
对国际化平台与跨界合作有热情
英文优秀/新媒体运营/设计/数据分析能力者优先
⬆请用2分钟填写扫描报名表
GLC全球领袖理事会 & GLC全球领导力理事会
维度 |
全球领袖理事会 (Global Leaders Council) |
全球领导力理事会 (Global Leadership Council) |
品牌定位 |
聚焦“领袖”群体，全球性的精英闭环圈层：汇聚塔尖人物，共同决策、塑造格局 |
聚焦“领导力”概念，国际化的战略与创新平台、开放、包容：研究趋势、孵化人才、推动跨界合作 |
定位 (Positioning) |
权威性、战略性、顶层闭门的国际理事会 |
开放性、前瞻性、研究与人才孵化的国际平台 |
使命 (Mission) |
汇聚全球最高层级的政策、商业与社会领袖，推动国际合作与战略对话，影响重大议题的决策方向。 |
推动全球领导力的发展，培养青年与新兴领导者，搭建跨界合作平台，探索全球治理、经济、科技、社会的前沿议题。 |
愿景 (Vision) |
成为全球最具权威性与影响力的“领袖闭门理事会”，在国际治理与全球战略中发挥关键作用。 |
成为全球最具包容性和前瞻性的领导力生态，连接思想、人才与实践，推动跨国跨界的可持续合作。 |
人群画像 |
政策领导人、世界500强CEO、国际组织负责人、超高净值人士、政界高层（部长、议员）、行业巨头、资本掌舵者 |
青年才俊、创业者、学者、跨界专家、政治家、企业家、政策专家、行业新锐、渴望加入国际合作平台的政商人士 |
发展调性 |
权威、高端圈层、战略高度 |
包容、未来感、学术氛围 |
主要事务/项目 |
· 闭门圆桌峰会：汇聚国家领导层、世界500强CEO、顶尖企业家、国际组织负责人及超高净值人士。 · 全球战略闭门圆桌：聚焦国际安全、能源战略、数字治理、全球金融稳定、AI治理等重大议题。 · 资本与基金对接会：整合跨国资本、顶级基金、家族办公室、主权基金与前沿项目，推动全球战略投资。 · 战略白皮书与政策建议：发布智库成果，联合声明，影响G20、UN等国际议程。 · 全球危机应对机制：气候危机、国际战略、公共卫生等高层协调。 |
· 跨界论坛与创新大会：面向学者、青年才俊、创业者、政商新锐。 · 跨国合作实验室：聚焦气候、科技、教育、社会创新的合作项目。 · 全球青年领袖营：年度青年领袖培训项目，助力青年才俊走向国际舞台。 · 研究与智库项目：发布趋势报告、跨学科政策研究。· 青年与新兴领袖计划：人才孵化器、全球青年领袖奖学金。 · 政策倡议与实践分享：提供案例库，推动创新政策落地。 |
长远发展 |
发展为全球顶级“领袖闭门理事会”，影响国际重大议题 |
研究院、人才孵化器、智库等，持续性发展与国际合作，成长为跨国智库 + 人才培养中心，形成“可持续领导力生态” |
创始人· Sharon京熙
我是GLC全球领袖理事会和GLC全球领导力理事会的创始人兼CEO。同时也是资深媒体人、时讯评论员，浪漫主义诗人、艺术家。
长期以来，我在实践与创新中，致力于将 艺术的创造力 与 战略的远见 结合，推动国际对话与全球合作。
作为 全球领导力理事会（Global Leadership Council） 的创始人兼首席执行官，我推动前瞻性的研究与人才孵化，聚焦青年与新兴领导者，构建一个开放包容的领导力生态。
同时，作为 全球领袖理事会（Global Leaders Council） 的发起人，我致力于汇聚全球顶层的政界、商业与社会领袖，推动战略议题的闭门对话，并在国际治理与全球战略中发挥影响力。
无论是诗歌与艺术的灵感，还是国际战略的深度实践，我的目标始终如一：以跨界思维连接不同世界，以系统架构推动可持续的未来。
