奋进新时代，开启新征程，书写新篇章！为了深入贯彻落实集团精神，进一步统一思想意识，理清工作思路，明确责任目标，确保公司各项战略的稳步推进。2019年03月01日，广东联大物资集团在公司大会议室隆重举行2019年度工作目标责任书签订仪式。众享控股集团董事长廖雄群、联大集团董事长廖雄武、联大集团副董事长廖国献、总经理庄晓莹及各部门负责人员均出席了本次目标责任书签订仪式，为联大集团的新征程拉开了华丽的序幕，吹响了振奋人心的号角！
▲签订仪式
为进一步明确2019年度工作目标与工作职责，确保完成联大集团2019年度经营管理各项指标任务。签订仪式上，众享控股集团董事长廖雄群与联大集团董事长廖雄武签订了《联大集团2019年度经营目标责任书》，双方郑重的在责任书上签下名字，一份庄严而沉甸甸的责任感和使命感也油然而生！联大集团将严格按照集团的精神与要求，统一目标，统一思想，抓好目标责任书的落实工作，扎扎实实、一步一个脚印地落实每一个工作目标，稳扎稳打、有力有序地完成每一项工作任务，同心聚力、共享共赢共发展，共创新辉煌，共绘新篇章！
▲签订仪式合影
签订仪式后，众享控股集团董事长廖雄群充分肯定了联大集团这几年发展所取得的成绩，在领导班子的带领下和全体员工的共同努力下，联大集团2018年实现了稳健发展，各项指标稳步提升。同时对2019年乃至未来的联大集团的发展道路指明了方向，提出了几点要求：
一、人才是第一资源，要重点抓好人才梯队建设和后备人才培养工作；坚持“以人为本”，营造积极向上的工作环境，积极开展丰富多彩的团建活动，让员工有归属感和荣誉感，共享发展；打造企业幸福文化，不断提升“联大人”的幸福感和满意度。
二、领导班子要有担当，发挥榜样作用，高度统一思想，全面凝聚力量，引导企业管理体系全面升级，实现企业的高质量发展，为员工带来更多更好的机遇和效益；创建学习型企业文化，实施联大品牌战略，弘扬企业文化正能量。
三、诚信为本，服务第一。在经营和管理中要通过努力和真诚赢取市场，用良好的信誉口碑实现壮大发展，联大集团要做好数据统计，做好风险控制，脚踏实地求发展，做好品牌和服务，提高效益，提升企业竞争力。
四、扎实做好主业，以贸易本业的稳定可持续发展为基础，拓宽渠道，谋求更多的发展机遇和空间，让新型材料切实能为建筑企业赋能。
五、实行“走出去，引进来”战略，多加参观和考察其它企业，引进好的经验和方法，通过全面学习和实践，实现企业经营管理水平的整体提升。
六、身体是革命的本钱，健康是促进人全面发展的必然要求，要坚持运动，保持良好的体魄，以饱满的精神状态投入到共筑联大美好未来的事业中。
机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。站在新的起点，扬帆新的征程，奋进2019，希望联大集团全体员工同心聚力，锐意进取，坚定信心，奋勇向前，扎扎实实的做好各项工作，确保步调一致、思路一致、方向一致的完成各项任务指标，做到目标同向，工作同步，推动各项工作在新的一年里再上新台阶。
奋进2019 信心满怀
同心筑联大 携手创未来
站在新起点，迈进新发展，踏上新征程，
创造新高度，再创新辉煌，共绘新篇章！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。联大人要始终保持奋发有为的精神状态，保持昂扬向上的进取精神，保持克难攻坚的顽强意志，扬帆起航，坚定走联大特色的道路。
建联大产业链，筑物资生态园！联大人要统一目标、统一思想、统一行动，明确方向，众志成城，凝心聚力，砥砺前行！
让我们臂膀相依团结奋进，
通力合作再创奇迹！
