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服务介绍：
广州华杨企业管理服务有限公司顺应企业需求，解决企业正式工招聘痛点，结合招聘现状开展人力资源试用期小时工派遣模式，让企业能快速填补岗位空缺，员工能灵活就业，企业无需额外支付招聘成本，能维持企业、就业者、人力资源公司三方共赢局面。
对就业者而言，企业招聘正式工要求和门槛相对要高一些，来回面试复试，前期入离职手续相对繁琐，车间工作能不能适应，试错成本非常高。
对企业无需花大量精力财力去招聘，前期试用期交给人力资源公司搞定，我只要人，不稳定期在劳务公司，相关手续都由劳务公司处理，此期间合适的稳定的人再转成企业正式员工，减少繁琐事务工作和试错成本。
对人力资源公司而言，员工试用期间产生的服务费，足以满足招聘成本，多少可以创造价值，同时人力资源公司一站式服务，解决前期员工实际困难，为员工融入企业做好基础服务，试用期结束后转入企业正试编制也正是华杨公司传导的传递正能量，希望每一位从华杨出去的人生活越过越红火！
我们以至真至诚，诚信立业，追求卓越，永续经营为宗旨，始终坚持：为客户服务是我们存在的唯一理由，客户需求是我们发展的原动力，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户，共创价值一同发展。
期待和您的合作！
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