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恒丰公司第七期“赢在执行”培训会

恒丰公司第七期“赢在执行”培训会 广州市鑫珩丰汽车配件有限公司
2017-07-04
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导读:2017赢在执行


2017赢在执行


2017年7月2日,恒丰公司举行第七期“赢在执行”专题培训会。


胜在团队  赢在执行


世上没有完美的个人

只有完美的团队

胜,胜在团队

赢,赢在执行




此次培训会目的是:提升个人适应力与应对变化的信心和能力;增强员工之间的有效沟通与相互合作;提升团队协作能力及团队凝聚力;放松心情,激发工作热情。



破冰团队分组进行互动游戏,并通过游戏,培养团队合作精神


沙场点兵项目意义

团队的领导层在看不到队员们的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展,中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述,没有办法明确的传达现在的工作状态,执行层无法领会领导层的指令,无法进行接下来的工作。


沙场点兵游戏规则

分成两个团队,每个团队有三种角色,指挥官一人,军官一人,剩下的学员全部是士兵,指挥官只能做动作不能讲话,军官可以讲话,士兵全部蒙上眼睛,看不到,也不能讲话。圆圈内放有地雷和炸弹(用气球里装水代替地雷水瓶代替炸弹),指挥官和军官在圈外,士兵在圈内,双方在军官的指挥下,指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方,看最后那个队幸存者多,就为胜方。

沙场点兵感想

俗话说:“尺有所短,寸有所长。”如果全部都是将军,谁来打仗?反过来,如果全部都是士兵,谁来指挥?因此,要进行角色定位,认定“我是谁”,“我”扮演和充当一个什么样的角色,我要做什么,要怎样做才能做好,在其职,做其事,尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰,分工明确,资源共享,没有壁垒,从而使团队实现高效。

沙场点兵分享 

沙场点兵项目分享:信息的准确传达直接影响团队计划的实施;团队在做项目之前必须制定好方案,必须要有严格的执行力;商场如战场,团队能否获得胜利最主要还是要取决于团队领导的组织策划能力。

坚持赢在执行,

因为我们的目标,是重塑一个高效有责任心充满战斗力的队伍!

通过赢在执行,

将切实提高公司管理水平,使恒丰公司更上一个新台阶




欢迎各方伙伴与恒丰公司共创辉煌

恒丰公司主营:一汽大众、上海大众、奥迪和斯柯达原装高档全车配件的销售与批发,常年有大量库存可供同行调货,有需要的客户欢迎询价!

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