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【教培真心问】久候将至: 开课你ready吗?

【教培真心问】久候将至: 开课你ready吗? BJM商业咨询
2020-05-05
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导读:防疫措施不但关乎安心,更是续费的信心。

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    近日全国已有数十省市陆续公布了各年龄开课日期,广东也有多地出台了幼儿园恢复的具体安排。虽然北上广深等大城市还未确定幼儿的返校时间但可以肯定的是,教培人坚守苦等的日子即将结束

复课临近


427日是广东省初三、高三学生的复课第一天。对比全国其他省份,广东的复课时间相对是较晚的。这几天和几位培训机构投资人沟通都有讨论开课,大家都相信复课准备迫在眉睫


那么今天我们就来探讨一下,作为培训机构的校长或投资者,现在我们应该做些什么准备呢?


1. 环境卫生公示



在机构复课前,一般会建议进行复课的预热准备。但今年情况特殊,第一件事情应该解决家长担心的问题,即机构的防疫措施安排。


这里给出几个小建议:


  1. 在家长群定期发送机构的环境消杀工作视频

  2. 鼓励老师把机构的准备工作图片放上朋友圈;

  3. 在群里播报教职工的生活轨迹,每日公布体温

  4. 发送机构的体温检测仪器及卫生用品采购清单

  5. 制作易懂的图片版防疫手册发送到家长群;

  6. 组织专家或者专业教师进行防护知识的小讲座



⚠️注意⚠️


    机构批准复课不等同于马上可以全面开课,会有一个观察期。学生和家长都会留意着机构的动作以及其他学员的上课情况,防疫措施不但关乎安心,更是续费的信心。


    这个时候,公开透明的举措无疑是非常重要的。如果机构的市场意识足够灵敏,甚至可以成为一个宣传动作,这会比任何优惠、话术都能提高招生能力。






2.教学资源准备



在教学板块,机构运营者需要提前布局资源,不然在正式复课时就会陷入非常被动的状态。


1、         外教返岗问题

  • 由于国外疫情问题,外教在复课前能否到岗;

  • 如果外教不能到岗要制定与家长沟通协商机制,把外教课程转为中教授课或延期;

2、         中教资源问题

  • 在疫情期间有部分机构实施停薪留职甚至劝退以减低运营成本,复课前中教资源要及时补充。



3.激励策略调整



这里说的策略调整,一个是指学习周期,另一个是指出勤激励


  • 由于疫情影响培训机构停学接近6个月,对于学员原有的合同周期,机构需提前公布延期政策,以减低退费风险;

  • 教培行业复课后,预计会有一个出勤真空期,运营者们应该提前制定激励学员上课的政策;

  • 如果家长和学员不愿意来上课,在财务没有课销也就没有收入再厉害的销售都无力回天



    以上是教培机构在正式复课前应该关注的问题。虽然具体复课时间还没有最终公布,但希望教培行业同业们能够迅速调整、直面挑战,以迎接黎明到来的心态开始新的征程!



END




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