刚过的6月毕业季
置家刚经历完一波波抢人大战
从28所高校校招一批优秀的管培生
并参加了三天集中式
“创造营2019”星火训练营
从职场小鲜肉成功改造职场"老油条"
置家新生力量热浪来袭呦~
三天改造
管培生完美蜕变职场达人
上周“创造营2019”训练营完美结束，谁将拔得头筹，C位出道呢？
恭喜第三小组——龙卷风，荣膺桂冠，在“创造营2019”C位出道！
6月24日-26日，置家商学院针对63位学员特征，特开展为期三天的”创造营2019年”训练营。分别从三大模块为学员赋能：
破冰融入集体、融入公司文化→学习专业知识及技能→挑战升级，自我反馈，荣获毕业证书。
△我们毕业啦~
最终，经过三天磨练，7名置家实力讲师+3名贝壳资深讲师倾力讲解，10门课程环环相扣，63名管培生终于通过考核，成功毕业，完美蜕变职场达人，掌握专业技能及知识。
新征程
半年后遇见更好的自己
星火管培训练营结束了？考核完成了可以松懈了？
不！新战斗即将拉开帷幕！
在“创造营2019”训练营结束之际，导师们要求管培生们写《给自己的一封信》，
引导学员们进一步思考自己的职业规划，树立职场目标。
“三个月脱离A0级别”
“半年内租赁20单，二手买卖1.5单。”
“一个月内熟记楼盘基础知识，成为一个活地图”
“1-3月成为一名合格优秀的经纪人，5-6月成为一名优秀的师傅。”
“两个月内业绩达到一万，每月都能开到单，半年内至少开一张一手楼盘单。”
△学员信封内容部分截取
有目标才有动力。小小的信封里，饱含对未来半年的规划，更是承载着2019管培生的梦想和冲劲。
期待半年后，在置家遇见更好的自己，用实际行动实现自己的年目标！
置家人才打造
选到人，培养人，用好人，留住人
人是企业最重要的资源，选对人，培养人，用好人，留住人，是置家最关心的问题。
①如何选对人？
每年校招季上，置家HR都会在各大院校识人感悟，识别出候选人内在的特质，并准确判断其内在特质是否与岗位要求相一致，为置家注入新生力量。
②如何培养人？
置家对招揽过来的人才都有系统的人才打造体系，在刚过去的6月，便开展了3场新职培训，1场星火管培，3场西点精英训和4场西点管理铁军和2场西点分享沙龙，累积在6月输送人数就达700人次。
自2017年置家商学院成立以来，组织近200场形式多样的培训课程，总计输送接近13000人次，成为置家人才培养基地！
③如何用好人、留住人？
在这里，置家师徒制带教，手把手跟你一起实现你的职场规划。置家合伙人体制，圆你梦创业梦，翻身当BOSS！
当然，置家对人才栽培有系统的输送，完善的晋升机制，职能后台的鼎力支持，快速打造置家职场达人。
除此之外，我们还能为你提供，优厚的薪资待遇。
星星之火可以燎原
星火管培，梦开始的地方
如果你有梦，置家将帮你一起完成你梦
只要你敢想，置家带你一起实现你想
你将为江海，奔腾万里
你将为星辰，璀璨四方
