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经纪人背后的铁军丨置家十大职能支持中心,你最pick哪一个?

经纪人背后的铁军丨置家十大职能支持中心,你最pick哪一个? 置家地产
2020-01-15
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导读:快来为你心目中的职能支持中心疯狂打CALL投票吧!


回顾2019年,置家的精英一路披荆斩棘、勇往直前,成就了今天置家的点滴成绩。置家的每一次进步都离不开冲在前线努力奋战的创业者们,同时,也离不开一直在背后默默赋能,为前线提供优质服务,做最坚强后盾的职能大后台。下面,我们来一起见证置家十大职能支持中心在2019年的价值贡献吧。


01
行政服务中心




部门职责

行政服务中心提供后勤保障服务工作。主要承担装修统筹管理、加盟商并网统筹、门店5S标准建立及检查,物资采购管理、公司大型活动会务管理、固定资产管理、证照管理等工作。


2019年价值贡献


1、公司大型活动统筹:业务季度会3场次、代言人选拔大赛、管理层团建、第三届校企高峰会圆满落幕,主导每次活动亮点突出,统筹执行事无巨细,置家会务,有我们你无忧!



2、置家门店管理制度落地执行:发布《置家门店5S规范指引》制度执行落地,定期下店巡检100+家门店,置家门店整体形象得到明显提升,门店更加美观经纪人形象更加专业,给客户带来更好的体验;制定《门店采购标准手册》规范门店采购标准,提供门店各类物资采购支持,获得一致好评。


3、置家门店形象提升初具成效:全年完成100+家门店招牌换装,100+家背景墙换装,7家门店整装,在装修改造对接过程中一切以店东的体验感为基础,全面提升置家门店形象,提供优质服务,在对供应商的把控与甄选做到一切以店东利益出发,为员工创造良好的工作环境,为顾客提供良好的服务环境。


4、置家加盟商并网高效服务:全年完成加盟商并网36家,从加盟签约到门店并网整个流程的全程指引和跟踪,为加盟商并网提供全面服务,做到零投诉。


部门宗旨】:做细日常工作,做暖公司服务,用一流的制度塑造一流的置家。


部门口号】:置家行政,细心的桥梁,专业的枢纽,高效的团队。


02

行政服务中心秘书组





部门职责


置家优秘旨在为业务线完成业绩目标,提供店面行政管理支持,门店基础数据统计分析,业务团队活动的策划组织,沟通总部与业务线的重要桥梁等工作。


2019年价值贡献


1、凝聚军心:各战区秘书共策划组织20+以上的战区月度会(季度会);10+以上的战区/部门团建活动;


2、数据支持:每周提炼门店数据3+以上,提供给店长或总监。


3、技能提升:置家优秘团队组织内部技能培训超5+场以上,月度考试6+次以上;


4、门店管理:每月参与门店5S门店检查2+以上;重要文件沟通传达100%.


部门宗旨: 做一个靠谱的优秘


部门口号】: 件件有着落,事事有回音,凡事有交代



03

佛山置家行政部




部门职责


佛山置家行政部负责公司制度制定/完善和执行、员工考勤和活动率统计/分析、加盟店并网和日常对接、团建活动、招聘、公司统一形象管理、物品采购、档案管理、协助各部门完成日常工作事务等。


2019年价值贡献


1、各门店、区域团建活动:83场;协助公司内部培训和融合训:67场;各门店、区域完月结会组织:60场;门店置换置家门头:42间;经纪备案证书办理:15间;新加盟和直营门店并网:14间;门店渗透活动:13场;全公司性质活动:11场;CG文化活动:9场;


2、2019年学习吸收了广州置家总部的行政管理办法,对行政部的工作模式进行优化升级,并从多维度去考核行政岗的工作价值体现。从而使得19年行政部能顺利对接贝壳平台的大量工作,为公司提供更优质和高效的服务。


部门使命以业务需求为重


部门愿景打造更有凝聚力的职能团队!


部门价值观】:忠诚!匠心!



04
五战区营运支持中心



部门职责


五战区营运支持中心负责番禺区整体业务线团队人事、行政、秘书、推广、销售支持等业务营运支持工作,提供专业、高效、贴心的后勤支持服务。

2019年价值贡献



1、各类后勤管理制度&流程出台、完善及实施,提升时效规避风险:含概人事、行政、秘书等10+;


2、初成立的推广部的输出有团队文化、特色且符合业务线需求:推广文稿、VI、海报等100+张,视频10+;


3、业务类数据统计及运营支持,完善五战的数据路径,且精准高效:365天不间断输出各类数据;各种运营关键指标追踪播报,提升业绩达标。


4、内外线会务统筹公司内部各类型活动:会务30场+(感恩3年以上合伙人Party;各业务中心月度会议;职能团建活动;年会;各类节日活动等)


5、二手业务体制改革(计划,实施,执行,检查)


部门宗旨专业、高效,有温度


部门口号】:以饱满的热情服务运营伙伴,以高昂的斗志解决一切难题!



05
财务结算中心



部门职责

财务结算中心为达成业务目标提供财务管理,让财务管理价值变现。

2019年价值贡献


1、业务和财务的对接流程已顺畅:耐心细心的为每一个经纪人解惑答疑,宣导业务制度,让财务业务沟通几乎无阻碍,无投诉!


2、业务数据提供更准时、准确:无论是每周、每月、每季度固定的数据报出,还是临时的、多维度、多口径的数据汇总统计,都能准时准确的提供!


3、税务事项处理更及时、专业:普及财务团队基础税务知识,从财务业务的源头控制税务风险;积极对接税局及时处理异常问题,减少被监控风险。


部门宗旨: 事必有复,复必有时


部门价值观】:准时、准确



06
新房运营中心



部门职责


新房运营中心旨在为业务提供一式化的新房运营支持,洽谈新房项目条件、拟定并签署合同、建立新房应收账款、执行应收应付、提供案场支援、统筹会务类等支持工作


2019年价值贡献



1、新房资料备件完整率明显提高:拟定并签署新房合同,让合同完备率同比增长11%;认购、网签、结算备件收集节点形成系统化,亮点成绩:不良率从17%下降到3%!


2、新房应收账款更加清晰且准确:建立与核算应收应付账款、收款周期同比缩短15%;处理纠纷案件108单,为经纪人挽回将近400万损失;月均收款达标率达90%。


3、新房楼盘案场运营品质持续提升:成立专项小组,为业务线提供业务策略、作战方向、热门推荐的指引和宣导。


4、跨部门链接性和沟通性提高:走店覆盖18+,深入了解业务线需求并做出相应政策调整;开展研讨、拓展、徒步、军训等团建活动。


部门宗旨: 身上有责任,心中有担当


部门口号】:高效、优质、精准,是我们的使命



07
人力资源中心



部门职责


人力资源中心为公司的发展壮大提供人力供给保障,输送合适人才,并提供专业的人力资源服务保证各项工作开展顺畅。


2019年价值贡献


1、人才输送有一定的提升:人力输出的人才较18年增长了30%,人力资源招聘组全年月平均在职8人次,引进的人才量占总入职人数的62%。


2、高频次大批量核算保证“0”出错,提升服务满意度:7000多人次的工资核算,3956人次的入转调离保,5760人次积分考核,做到按时按质完成。


3、简化流程,问题处理全面提效:优化人力资源各项流程,调整完善钉钉系统各类流程100+次。


4、校企深度合作:精准深度对接40多所高职院校,开启订单班、专才班、职Q训练营等,已经完成了2所院校的产业共建,目前与北京贝壳教育中心也开启了合作。


部门宗旨成为新经济纪时代懂业务有温度的人力资源顾问


部门口号】:竭尽全力选拔合适人才,全心全意服务营业一线



08
置家商学院



部门职责


置家商学院负责置家集团对内对外的所有培训统筹,培训实施覆盖集团各层级。从人员能力模型设计,到课程开发,到课程实施等环节,同时阶段性对讲师进行传承赋能。


2019年价值贡献


1、统筹6大精进培训项目:搭建子公司培训体系、校企职Q集训营、启动星火管培03届、启动壮置凌云项目、置家领航者魔鬼训、置家首批讲师认证。


2、培训实施助力人才培养:2019年完成101场培训,人才输送5210人。其中西点新力量23场,西点精英训16场、西点管理铁军11场、西点公开课5场、壮置凌云43场、职Q集训营3场。


3、师资力量扩充&传承赋能:置家商学院讲师从原有50名扩充到105名,讲师总授课次数达200次。12月份进行置家讲师首批认证行动并取得圆满成功。


4、课件迭代更新&定岗研发:年初进行所有课程体系的全部迭代更新,同时根据A-M-S的能力胜任模型,分阶段合计输出32个业务&管理类课件。


部门宗旨: 勇于钻研,精益求精,为经纪人的成长负责


部门口号】:成长精进,打造最受欢迎的学习平台


09
销售支持中心



部门职责

销售支持中心旨在为前线完成业绩目标,提供业务作战策略、数据运营、产品运营,品质监控、会务统筹等支持工作!

2019年价值贡献


1、运营关键指标明显提升: 房评率、 字段完备、业佣0.8%、 好房成交占比、400接听率、lm响应率等都是贝系内排名前列;


2、数据输出高频高效深度精准: 365天不间断持续输出各类数据;标杆数据挖掘持续推动;尾端业绩群体单个沟通赋能;


3、业务线会务统筹量大且持续创新: 业务线会议统筹50场+;会议形式徒步,拓展,游戏等多形式展开;


4、深度链接业务线了解业务痛点: 走店覆盖: 25+家;结合业务痛点来调整改善运营方案;


部门宗旨: 事事有回应,件件有着落!


部门口号: 凡是不以改善结果指标的运营都是耍流氓!



10
品牌发展中心



部门职责


品牌发展中心聚焦B\b\c端三个主体,助力业务一线,打造置家品牌在行业、客户影响力。


2019年价值贡献



1、全方位塑造平台影响力:搭建并运营订阅号【置家地产官微】+服务号【置家好房】, 分别对接经纪人和客户两大群体,提升品牌影响力。累计输出文章182篇+,平均阅读量1100+,0费用推广投入下,阅读量普遍优于其它同行公众号。


2、借力多渠道宣传:借力贝壳,开展多次线上开屏广告、专题内容广告投放;0成本开发并运营外部渠道,头条号、网易号等;借力外媒,扩大品牌对外传播势能 。


 3、品牌形象输出:走入门店,深度挖掘了解经纪人需求,规划六大质折页、门店系列形象物料、借力经纪人工装升级,拍摄多种形象素材,规划系列海报大片、在贝壳app、官微、朋友圈、拉升置家经纪人正形象;年累计设计输出各类海报物料2000+。


4、营销活动助力:深耕客户/社区:开展感恩节老客户转介活动、门店社区活动等,助力业务深度链接客户,其中,老客户转介活动期间以0成本为业务线维护老客户3234名,转介客户294个,转介成交7单(买卖5租赁2),累计佣金37.8万。


5、搭建“战地记者团”:充分发挥秘书优势;深度链接业务一线,挖掘平台优秀标杆,推动集团活动、文化、宣传的落地;其中战姐篇软文通过全员拉票转发,实现单篇阅读1.1w+,提高战区凝聚力同时,增强了品牌曝光。


6、会议活动支持:统筹策划年会等大型对外会议活动,同时协助内部各类会议活动设计和视频物料及宣传输出。


部门宗旨】:一心一意助力业务线,全心全意提升品牌力


部门口号】:品牌出品,必属精品




回望2019,置家所有职能伙伴们在一次次的变化中,不断调整,努力跟上前线的需求!在一次次的下店融合中去了解一线的实际现状,努力更精准地提供有效服务!在一次次复盘和总结中寻找新方法新思路!在一次次被肯定和被否定的痛与快乐中,始终不忘初心,不断提高自我要求,去跟上业务发展的步伐!

作为经纪人背后的铁军,他们在置家的同一片天空下,在不同的战场战斗!有很多亮点亦然也有很多不足,成长的空间是他们突破自我的最大动力,站在全新的2020年,他们已经整装待发, 高效、创新、价值是2020年的关键词!相信他们定能给经纪人带来更多有效支持和赋能,能为公司创造更大的价值!


置家十大职能支持中心,你最pick哪一个呢?快来为他们打Call投票助威吧!




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置家集团是一家涵盖一二手房屋销售、租赁一手房屋代理、家装、金融等创业平台。我们愿景:打造最受欢迎的创业平台。我们的价值观:诚实可信、拼搏进取、服务创新、共创共赢。我们的使命:内部 让不动产服务者活出尊严,外部 让不动产服务走向殿堂。
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