在置家大平台上，见过管培生吴月实习月入过万、钟文婷业绩4万/月、杜楚瑭一毕业晋升经理、陈裕熙毕业一年买车、陈成宇毕业三年连开2家门店…
如今，在特殊期间，1999年出生的他，实习一年就晋升店长，还没毕业就开始创业，这样借平台成长，你见过没？
马永鑫-中海康城店店长
广州市白云工商技师学院-工商管理专业
2019年6月置家实习-2020年6月晋升店长
一年从基层到管理，从0组建6人团队，从实习生变创业者
在置家，心有多大舞台就有多大，在这里不是论资排辈，升职考核不看工作时间长短，只要专业度高、能力强，你可以有无限的可能！
就读于广州市白云工商技师学院，工商管理专业的99年马永鑫，选择做房产经纪人，不是“头脑一热”，也不是“权宜之计”，
而是基于对行业和置家品牌的看好，看好中国房产经纪人这个职业，未来也会变得像国外的职业房产经纪人一样，专业且受人尊敬，愿意把它当做一门终身职业。
新人入职，迷茫肯定是有的，不知道怎么去服务客户，不了解购房政策，不懂作业规则，没有房客资源，尤其是白云同校同期生都相继出单，自己却还在沉淀中，
但置家师徒制“有人管、有人带、有人教”让马永鑫放心了很多，在加上自己好学，主动在一旁“多听、多学、多记、多吸收。”
马永鑫表示，入职后第一件事情是在外陪跑带看7天，跟在师傅或者同事旁观摩学习，熟悉业务、练口才，如何联系客户，如何带看，如何跟进，如何谈单，这对日后自己独立开售单奠定基础。
“马永鑫在4位同期管培生中，不是第一开单的，也不是业绩最高的，但是沉淀的比较稳，是个特别有干劲、特别执着的小伙，在后期成长特别快，从第3个月开租单、第4个月独立开买卖单、在到自己做招聘组建年轻团队…是个非常优秀努力的年轻小伙。“
赵兰芳
置家东战七部门总监
在新经纪时代，在这个行业可以慢一点，有时候慢一点是为看更好的发展，但是不能停，停下来，就功亏一篑了。
在服务价值崛起时代，职业内涵的变化使经纪人从销售型向顾问型的路径转变，也吸引越来越多高学历人才加入行业，马永鑫便是其中一员。
在经过一年在行业拼搏，令他最大的感触是：“我理解的这份职业，自始至终都没有把它当做销售职业，而是专业的置业顾问，作为第三方平等的经纪人交流，
从不逼他们看房、下定、交易，也不帮助他们做决定，只是用我专业的知识跟真诚服务提出建议，站在他们的角度出发帮业主买房子，帮客户找到合适房子。”
为成为有足够专业密度和服务厚度的顾问型经纪人，马永鑫每次踩盘之后，都会自我梳理买点巩固房源信息，还亲自把小区平面图、每栋楼、户型、配套画出来，并在网上搜索该小区板块特性、优劣势等等
除此之外，在置家，有从行业认知、职业素养、核心业务能力等多方面设置的系列课程，帮助新入职经纪人提升职业和专业素养，还有门店线下学习，培训当下政策变化，市场动态。
经过这些专业的学习和训练，每一位新入职的置家经纪人都能为客户提供高品质的、无差异化的标准服务。
从0开始，一年能有怎样的发展？从经纪人转变置家合伙人，从为别人打工到自己创业。
这样清晰明了的公开晋升机制，自己可以拥有股份，可以做主运营店面，可以当老板，这样“自由“合伙人体制正是马永鑫想要的。
置家还在经纪人成长的每一个关键节点，都给予专业和有温度的指导与帮助，如针对校招的新生力量培育、M能力模型的师傅培养计划、店长赋能打造、储备总监的打造等，让新人成长更有办法，更有能力去抓住机会晋升。
今年6月，马永鑫带领6人年轻团队在中海康城店开启新的创业旅程，他表示，从新开始，更要努力，站在前锋以做榜样，管理好团队，和新团队人员一起成长！
像马永鑫这样在平台上奋斗的人还有很多，很多高学历的管培生在置家平台不断奔跑、成长，最终实现人生的价值，也合力推动行业向更好更高的标准前进
在置家，我们可以培养优秀的马永鑫，一样也可以栽培优秀的你，期待遇见优秀的自己！
只要你敢来
我们就敢重点“点名”培养！
除此之外，我们还能为你提供，优厚的5000元/月薪资待遇！
还有各种福利：培训深造、国内外游、节假日福利、国家法定节假日、带薪年假……
加入置家
和我们一起创业吧~
