又是一年毕业季节
又有万千毕业生投身职场
据统计今年高校毕业生达874万
同比增长40万，就业压力不小
不想做“毕剩客”？那就来置家做经纪人！
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不做“毕剩客”，进景气的房产中介行业
6月874万大学毕业生即将毕业，然而在疫情期间各行业跟岗位缩减，而房地产作为一个年交易额近二十万亿的大行业，其房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色。
据中国人民大学联合智联招聘发布了《2020年大学生就业力报告》显示：房地产开发/经纪/中介，销售业务、技工/操作工等职业的就业形势相对较好，其中房地产中介行业高居榜首，成为就业最景气的行业！
行业景气意味着发展潜力巨大，自己有较好的前景和比较不错的薪酬回报。
△疫情对工作的相关影响
②△ 就业景气较好VS就业景气较差的职业
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5000元/月无责任底薪，安心度过职业适应期
在行业平均2500底薪，即使在特殊时期，置家为新人提供保障底薪5000元/月，还有远高于行业水平的提成55%-77%，外加各项新人开单奖、各项丰厚福利等薪酬待遇，让新人可以安心度过职业的适应期，还可以享受“越老越吃香”的职业红利，成倍增加收入。
△其他行业VS中介行业职业红利对比，3年后经纪人成倍爆发
去年，5名普通经纪人通过一年在平台奋斗创造百万业绩，一位95后置家管培生郑明容，毕业一年半就拿下“百万经纪人”称号。
甚至还在置家实习的温慧琳不到三个月就创造33万业绩…这不仅仅是个例，还有很多经纪人在平台上赚取更高回报。
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清晰的职业发展，创业翻身当BOSS
在置家，有清晰的职业发展路径，入职后新人享有保障底薪和师徒带教成长，以M+A的作战方式新人快速融入职业，助你晋升至业务合伙人享受高提成，还可以凭借晋升事业合伙人，为自己打工当BOSS：当店长、开店、享受门店股份分红…每一次晋升都透明公正，只要你有能力你就可以上。
在平台上90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。如一毕业就晋升经理的90后杜楚瑭，还带领高学历团队五一期间传下32万业绩。
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系统化的职业培训，快速融入职场工作
置家培训教育中心，帮助新人快速融入职场，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人，以专业获得尊严，以专业获得客户信任。
每一位入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训，如正在针对新人举行的“青苗计划”，开展100+门课程培养。
此外，还构建A-M-S各层级成熟的能力模型，培养新人掌握晋升岗位技能，更好的胜任并朝更高职位竞争。
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18年广州本土品牌沉淀，200+门店就近工作
置家在广州经过18年的品牌发展，以地产中介业务为核心的房地产综合服务体，拥有200+门店，近3000经纪人，覆盖广州、佛山、清远、肇庆等地区。
门店覆盖广州11个区域近200个小区，随处可见“置家红”，找工作再也不用挤地铁、不用挤公交、可以直接选择在附近或楼下的门店办公！
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合作文化，新人也能零基础赚业绩
置家提倡共赢文化，倡导合作共赢的作业氛围，在平台上通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享。
打个比方来说，在A+系统中，不管是录入人、带看人还是陪看人，都是一套房子的角色人，在系统中已经定位，只要这套房子成交了，都有机会获得业绩。
新人可以通过参与合作，从简单的工作做起也能稳定的获取业绩，度过业务空白期。
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告别传统销售模式，借线上作业快速开单
在新经纪时代，互联网时代，还在传统派单？街边要电话？线下摆摊？
不！告别传统销售模式，借贝壳平台，在线上完成吸客、带看、服务成交。打个比方，IM短信客户咨询、400电话来电、VR带看看房等线上服务助力，
线上流量商机跟线上作业相结合，即使在特殊时期，我们也能更快速开单如：万顺融创店的黄文芬，通过线上VR带看1天内成交售单、米酷店的钟文婷线上带看三天连开三单…
当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。
置家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。
我们期待你的加入！
