置家增城盛世名门店B1组
M4级经理
7张新房单，平均业绩7万/月
怀揣着梦想来到广州，汪宇接触到了置家，感受到置家本土品牌实力，以及与贝壳合作下充满无限可能性的作业模式，于是他毫不犹豫加入置家，从零成为一名房产经纪人。
然而，他也遭遇了每一位刚入行新人的困境：没展位、没流量、没客户，加上门店是在增城区域刚开辟不久的新店，资源和人员都不足。同很多新人一样，他面临了3个月都没开单的困境，感觉特别焦虑。
那段时间特别煎熬，虽然有带看客户但就是成交不了，严重打击了我的信心，会反问自己是不是不适合这个行业，甚至想放弃得了...
幸得店长兼师傅王永雷的帮助，毫无保留传授业务技能，还有团队每个成员如家人般的情谊，让他无比珍惜。同时他也在不断寻求突破，努力提升自身能力。
业务上，汪宇选择了聚焦新房。一方面，对新人来说更容易上手，成交流程和周期都比较短。另一方面，所在区域做新房的优势稍大，也跟公司战略方向一致。
就这样，终于开出了第一张单。自此，每月都保持出单，并且业绩越做越好，突破了7万/月，还在10月份荣获增城战区个人买卖业绩第二名。
半年不到，汪宇就因为表现突出而晋升为M级团队经理，从新手经纪人到带领2个徒弟的师傅，“现在有了团队，更容易打配合”，汪宇说。
有人负责接送规划，有人负责介绍房源，发挥每个人特长，绝不浪费一分钟，客户也对他们专业高效的服务赞不绝口。就这样，汪宇带领的2个徒弟也成长飞速，比如邓叶飞在这个月刚接触新房领域，就开了两张单。
对于接下来的目标，他信心满满，“在置家平台上保持高业绩增长，同时我会继续带领好团队，往更高级晋升。”
△汪宇所在的团队
置家增城盛世名门店A2组
M4级经理
4套二手房，1套新房
为了改变内向的性格，即将面临毕业的何昌峰决定做销售历练自己，而他也看好房地产销售的强锻炼和高回报，因此选择来到置家。
跨城市、跨专业、从零开始，加之自己不是很会说话，何昌峰一度怀疑自己是否不适合做地产销售。但是他也不想轻易放弃，加上店长兼师傅杨彦的细心带教，让他更想证明自己。
他坚持跑盘、熟悉社区，将门店3公里范围内的所有小区都深深植入脑海，同时参加置家培训，掌握好业务基础知识，力争成为新经纪时代“四高型经纪人”。
同时，何昌峰也渐渐感受到线上作业的优势，对于没有任何资源基础的新人，把录入、实勘、收钥匙、维护人等每一个角色做好，耐心做好基本功，展位上升，也就有客源。他开的5张买卖单中，客户也基本来源于线上。
何昌峰非常认可置家合作共赢的作业模式，“只要做好每个角色人，新人通过合作也能快速开单，拿到业绩。” 何昌峰直言，在这样的ACN合作网络下，新人也越来越有信心。何昌峰开的第一单就是租赁单，在店长的帮助下顺利成交。
△何昌峰所在的团队
经过7个多月的磨练，如今的何昌峰已经不是当初那个迷茫内向的男孩了，他不仅变得热情、自信，也用业绩证明，5个月从A0晋升M4，蜕变为独当一面的团队经理，目前带领的3个新人徒弟也纷纷开单。
未来，何昌峰也充满斗志，“我会持续做好一二手的联动业务，保持好业绩，同时也带出优秀的徒弟。”
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