加盟置家两年，从刚开始的7个人发展为16人的大团队，月均业绩翻了三倍，近半年保持在月均业绩51万+的高业绩，李容容更是获得了“百万经纪人”的荣誉。
置家家宜黄埔花园店团队 ▲
置家家宜黄埔花园店店东刘秀红跟张锡标已经深耕行业十多年，被置家本土口碑以及成熟双后台赋能所吸引，在2019年3月携手置家，既然选择了相信，便只需顾义无反顾地跟随。
当贝壳开展门店分级时，他们就立志“我们只做A店”，积极了解门店分级指标，并提升每项量化数据，为冲A店做好了全面准备，顺利成为第一批A级门店并蝉联至今。
当平台主力新房提效时，他们便分出小团队专做一手，前方有运营总监培训赋能，后方有置家专业新房团队支持，置家家宜黄埔花园店的新房单量也得到了突破，业绩占比近50%。
当平台强调招聘增员时，他们与平台的招聘步伐保持一致：与品牌薪酬待遇同步、转发招聘海报，发动全员年关招聘...确保人员流失率为0，而一旦有流失，就马上招人补上，让团队持续发展。
还有践行平台倡导的社区便民，根植社区的各项活动都会积极参与，比如高考服务站、社区足球赛...
刘秀红始终深信平台品牌的方向战略，“跟着平台的指示走，跟上公司节奏，就对了。”
积极参与社区活动 ▲
提及保持高业绩，刘秀红认为离不开对线上化工具的重视，一方面通过更加科学的线上数据化管理。可以让经纪人作业更加规范专业，另一方面有ACN合作网络及线上流量的助力，能够积累资源，快速突破。
置家业务运营中心每天会更新数据指标，追踪店面的业务情况并指出带看量、房源客源维护量等线上指标的不足之处，有助于店东跟进管理，促进经纪人业务动作的提升。
在A店的流量倾斜和优势赋能下，业绩也实现了翻倍。“现在我们的客源在线上的占比达到了70%，业绩翻了三倍。 ”刘秀红表示。
置家家宜黄埔花园店团队 ▲
置家家宜黄埔花园店拥有非常积极温馨的合作氛围，虽然其中有40%都是新人，但通过平台倡导的师徒制，新人有一对一的指导带教，有师傅带着一起邀约跟进陪看、共享资源，因此新人入职一个月内都会快速开单。
当然，门店还有很多小伙伴也非常令两位店东自豪：
比如在2020年度创下百万业绩的李容容，不仅靠专业服务屡次创下佳绩，还获得平台搏学大考第一名，贝壳分多月保持500+......
年度创下90w+业绩的吴成，凭着认真细致的品质服务赢得客户好评，六七点就开车过去深圳接客户，对客户十分有耐心。
还有沈志恒、何厚华、丘苑红...等多位精英团结一致，集体奋进。对每日的基础指标都迅速达成，对每个任务都超强执行，造就了一个踏实上进、充满凝聚力的团队。
接下来，刘秀红跟张锡标将继续带领团队持续发展，招人拓店，朝着百万团队进军。
置家家宜黄埔花园店精英与荣誉 ▲
凭借强大的专业实力、细致的服务态度、良好的合作精神，置家家宜黄埔花园店用优秀的业绩交出了2020年的答卷，在置家平台上像这样优秀的门店还有很多。
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