置家地产（贝壳找房合作新经纪品牌），作为拥有400+门店，3500+经纪人的大平台，诞生无数优秀标杆，而其中引人瞩目的是校企合作所产生的优秀人才。
凌晨12:00
智慧城门店的灯依然亮着
两个忙碌的身影还在进行探讨
一个是店长，一个是团队经理
共同为团队的建设凝聚共识
他们同样毕业于广州科技职业技术学院
他们共同选择了置家并从管培生的起点出发
他们共同从新人成长为团队管理者
他们是师徒，是战友，也是传承者
今天
对他们来说是个特殊的日子
# 入职五周年 #
百万传奇的管培生
2017.8.11—2022.8.11，五年来
他从置家管培生，蜕变成房地产行业精英
从百万经纪人，成为带出百万团队的大店长
从搭建团队，到带领团队多次获得殊荣
从普通的小镇青年，到实现财富自由
他就是
2017年8月，在校招中成为置家管培生的郑明容，在置家平台的师徒带教和完善培训下，用坚持与努力迅速成长为业务精英。
次年，刚毕业的他就晋升团队经理，并自告奋勇加入置家商学院讲师团，成为集团认证讲师与最有潜力讲师。
在2019年，荣获年度百万经纪人，并接连拿下区域业绩第一，置家精英会......等多项荣誉。即使在2020年特殊时期，也能创下80万+业绩，蝉联战区销冠。
2021年晋升店长，并带领团队创造了百万业绩，团队规模也发展壮大并不断培养出新人。
而今年的他，在迎来入职五周年的同时，也逐渐实现了财富自由，年薪50万+，甚至月收入6位数，团队多次荣获集团TOP级荣誉。
回顾这五年来，他在置家坚守与扎根，完成了从初出茅庐的大学生向行业佼佼者的转变，不仅在同龄人中实现了弯道超车，也找到了自己的方向与事业。
五年来，有过低谷，也有过高峰，肩负着传道授业的光荣职责，也凝聚着团队的向心力，始终坚信坚持的意义。
△引路人徐姐的寄语
五年来，他在成就自己的同时，也成就了他人。而他引以为傲的师弟李毅源，从徒弟成为师傅，从经纪人成为团队管理者，紧跟他的步伐，踏拾前行。
# 新晋经理 #
培养团队业绩TOP1
“
”
李 毅 源
2021年2月加入置家
入职半年，晋升团队经理
2022年发展团队成为储备店长
7月份M级团队业绩TOP1
“在置家，每一天都很充实”
“这个平台对我来说更有晋升空间，包括学习能力，管理能力等成长的空间也很大。”抱着突破的目标，李毅源开始了在置家的进阶之路。
从新人做起，在师傅一对一带教下，他不断打磨精进业务能力，“这里也充满了学习的氛围，每一天都能学习到东西感觉很充实。”
对于做好业绩，李毅源也秉持着水到渠成的心态："其实我们都是在打地基，就是把基本功做到最扎实，接着出客、成交这些都会顺其自然地来。”
沉淀会带来更耀眼的光，不仅签单越来越多，李毅源也迅速晋升成团队经理，实现从经纪人向管理者的跨越。
“成为团队管理者，做新人引路人”
“从单打独斗到管理团队，从3个人到现在的7个人，慢慢我也面临了更多的问题与挑战，不仅责任会越来越大，想帮他们的心也会越来越强。”李毅源坦言道。
传承是润物无声中的潜移默化，因为同样是从新人做起，所以对于徒弟的想法做法更感同身受，会更加注重培养新人，更加希望带过的每个人都优秀。
“带新人的话每天都会给他们明确的方向，教他们如何通过不同渠道去获客、去复聊、去转化，一步步手把手指导，让他们每一天都更充实，获客就会出客，有出客就会有成交。”
在他的带领下，团队业绩不仅持续稳定，凝聚力强，刚入职的新人也能快速开单，团队业绩名列前茅。
“持续深耕，突破自己的目标”
置家智慧城店C组团队 ▲
心中有信仰，脚下有力量。入职五周年的郑明容，正在属于自己的道路上勇毅前行。
而接过传承精神的李毅源也在努力向上攀登，在百万团队的光环下，创造出崭新篇章。
在置家，还有很多像他们一样步履铿锵的精英，希望伙伴们在这个融合与创新并存的地方，努力找到属于自己的光芒。
期待广科学子、更多学校的优秀学子过来共同发展，共享成长，与优秀并肩前行，携手向未来。
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