——广嘉车务晨山店11月8日周三营运会议记
横看成岭侧成峰，不变的是高度。广嘉车务晨山店一度惊艳了同行，羡煞了内部。有的人记住了八个人日洗车509辆的高度，有的人记住了一台车身干水、内部吸尘、擦洗内饰、打轮胎蜡48秒的速度，有的人记住了平均年龄19岁的活力……而我感受到的是一种团抱在一起的，被我们称之为“广嘉符号”敬业标准和奋斗精神。
每当我情绪低落的时候，就总期盼着能到晨山店透透气，看看简陋的工作环境，看看朝气蓬勃的孩子，这里的每一个人、每一台设备、每一条毛巾都渗透着真诚与包容、渗透着执着与坚持、渗透着拼搏与梦想……为此，在我的内心深处，这就是繁华都市、灯火阑珊深处的那片净土。宛若有照见五蕴皆空，度一切苦厄的效果！
每周一次的营运会议，本是工作会议，机械重复的工作内容，自己都不可逾越的高度，使得会议本身无法融入工作，试图通过进一步的调整，让团队干车速度再提升一秒，于功利社会、于这群花季雨季的孩子来说，已是索然无味。可就是在这样一个平凡的团队里面，却处处充满着精彩，他们的营运会议别出心裁，给出了不一样的体会！
一个钣喷大工，平静的在晨山店洗车车：“兄弟们，我认为来了，我就要认真的干好，感谢大家对我的包容，洗车不够熟练，拖了大家的后腿，非常抱歉！”这是真诚的声音，是什么力量让一个高级技术工人，做着最基础的洗车工作，我从坐下来便开始思考。
“我从学校出来就是一滴水，社会是个大染缸，会把我们染成五颜六色。”一滴水，融入到污水沟了，瞬间成了污水；可是一滴水，进入清澈的大海，不管他是什么颜色，立刻也成了干净的水，这不就是答案吗！是一种向上的精神，一个积极地团队，让每一个人都无比澄澈。
“质量是我们生存的根本所在。每个人都需要用心做好客户体验。我们都说客户是上帝，可是我看到我们的同事对上帝发脾气了。”
“今天我休息，在宿舍搞卫生，发生了奇怪的事情，我不知道怎么处理了？”
“怎么了？”
“我在打扫卫生的时候，发现有一只蓝色的拖鞋，另一只找不到了，太奇怪了，不知道是谁的？”
哄堂大笑，也有人脸红。休息的人负责打扫宿舍卫生，对于95后来说真心难能可贵！如此的沟通方式，是不是比我们的一直在培训的沟通课程更加有效，团队氛围的构建，就是这些点滴累积起来的！
“我们做事情要快狠准”一听这个发言，作为警校毕业的我，顿生亲切感。可后面我听到的是关于“快狠准”的新解。分工合理，动作要快；标准要高，努力坚持，对自己要狠；突出重点，做事要准。对于一个昨天刚满17岁的孩子来说，这段发言让我感到汗颜，17岁的时候，我在干嘛，拍着同学的肩膀：“今晚自习咱哥倆不来了，出去整两杯，我请客。班主任儿子今晚过生日，没人查。”
八个人的营运会议，八个方向的发言，都朝着一个点，那就是广嘉精神，每个人的身上都深深的烙印着广嘉符号。几度思索，团队构建的困局。鲁迅曾说：“有一分光，发一分热！”价值观的统一又是何等的艰难。或许暂时不能求得破局良方，亲身感触一下，年轻的活力与朝气也是好的。
岂曰无衣？与子同裳。 王于兴师，修我甲兵，与子偕行！同甘共苦，齐心协力共筑广嘉梦！
