无论境况多么糟糕，你应该去努力支配你的环境，把自己从黑暗中拯救出来。
01
发脾气是本能，压脾气是本事
近期在海南万宁，下午五点，一位父亲急匆匆抱着自己的孩子走进急诊室；这位父亲竟然将自己的孩子殴打致死。
原因居然是因为，辅导女儿写作业时，他不停责骂孩子；女儿忍不住顶了几句嘴。
这时蒋某居然勃然大怒，将孩子踹翻在地，拿起皮带、扫把、衣架，一下下抽向孩子。
这一打就打了一个多小时，一会也没有停下；终于，蒋某打累了，看到女儿全身是黑色，完全没有意识到是伤痕。
他居然叫女儿自己站起来“去洗一下”。
已经奄奄一息的女儿，说出了此生最后一句话：“爸爸，我起不来了！”
这最后的哀求，也在父亲丧心病狂的愤怒中湮灭，得不到一句悲悯的回声。
然而，蒋某依旧铁石心肠，他自己对警察供述，他觉得女儿是在装，于是他对女儿说：“你这么厉害还需要人拉吗？”
接着，他就放任女儿倒在地上，错失了抢救的最佳时机。
正如火爆的《破冰行动》中蔡永强说：把脾气拿出来是本能，把脾气压下去才是本事。
02
你逞一时的口舌之快，你愤怒且激动，你一定要分出输赢，你最后可能仍然是输家。
假如那位女乘客没有怪罪司机，然后控制住自己的情绪，那么这10多个乘客也不会无辜的失去生命。
同时就在今年，在上海，女乘客同样因为错过了下车地点，抢夺公交司机方向盘，公交车失控，与路边车辆相撞。
最后，女乘客被判刑，被取消上海落户资格。
一起原本可以心平气和解决的小事，结果却一发不可收拾。
如果能够预料到事件的后果，她们会不会这么做？
当然不会。
正所谓能够控制情绪，绝不仅仅指你不轻易愤怒；而是指任何时候，你都不要让情绪占了理性的上风。
03
前一段时间，公司的部门经理辞职了，管理岗位上出现了空缺，公司的领导层决定从员工里选拔一位优秀的人来接管部门经理一职。小李和小王在工作能力、技术水平、对外协调等方面都表现的很不错。
领导层权衡利弊，斟酌比较一番后还真的很难以做出选择：两难之间，一位领导人开口说：尽管两个人的工作能力不分上下，但感觉小李平时在待人接物、处理事情是情绪更稳定些，给人感觉做事更踏实可靠些。
结果可想而知了，小王的冲动言行不但没有达到她的目的，并且间接的切断了她下一次升职的机会，谁还会再提议提拔一个关键时刻控制不住自己情绪的人呢？
旁观的同事们也明白了：哦，原来小王是个情绪化很严重的人，没事还是离她远一点，少惹为妙，谁知道她哪天会不顾一切的发脾气给大家难堪呢。
一个控制不住自己情绪的人，因为一次冲动不知不觉中为自己埋下了多少坏运气的导火索。
底下有个答案是：头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。
04
做一个不轻易发脾气的人，确实很难；做一个能随时控制自己的情绪，甚至还能瞬间化解尴尬的人，更是可遇不可求。
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编辑：广嘉集团
