上期话题#5杯水如何分给6个领导#，其实是到开放题，并无固定答案。
那么，这道题究竟该怎么解呢？
首先来看看优秀的网友们如何作答
1
一位机智的网友建议“先发制人”：
“走领导的路，
让领导无路可走~”
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看出来了
这孩子打小就聪明~
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2
妙啊~
那么问题又来了
应该让哪个领导先喝第一口
3
还有网友深谙
“面试就是双向选择”的道理
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看似无情
细想还挺有道理
4
5
如果你足够勇敢的话
也可以试试下面这种“勇士角度”答题
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要是纯演艺公司
说不定你就被录取了
然后走一波理性分析：
先分析产生5杯水的原因：
1.倒少了；
2.有领导自带水杯；
3.水杯不够；
4.水不够。
措施：1.补倒一杯；
2.将五杯水分给其他五位没带水杯的领导；
3.给最高领导拿一个不同的水杯；
4.将五杯水平分后倒成六杯。
事后反思，为什么会出现来了六个领导却只有五杯水的情况，总结并吸取教训，勇于承担责任，避免以后出现此类情况。
其实，生活中时时刻刻都会面临各种问题，你需要的是冷静思考，保持理性，不容儿戏。发生问题不推辞，采取措施去挽救，事后善于总结吸取教训，做到一种错误只出现一次，同类错误举一反三触类旁通地解决，这也是一种学习的能力。同样的，小嘉告诉你，在一个公司中，也是非常需要这类人才的哈。
#每日三省吾身，努力成为更好的人。#
