第二季度工作总结暨表彰大会
诚信 | 共赢 | 创新 | 合作
01
ONE
|前言|
2021年9月11日下午1点30分在大良龙的酒楼三楼国际会议厅成功举办了第二季度工作总结暨表彰大会，集团公司董事长裴廷江先生、总经办董事长助理何韶辉女士、综合管理中心王卫刚总监、财务管理中心经理章媛缓女士，君龙分公司总经理孟璐琳先生，煜龙分公司副总经理麦茂秀女士，海龙分公司新任副总经理马冬祺先生，展腾分公司副总经理沙彬先生，商务事业部一部梁泳俊总监和二部梁明梢总监等等人员出席会议。
同时各经营单位的负责人参加会议，并向董事长裴廷江汇报了各经营单位的经营情况进行了汇报。
本次会议由总经办董事长助理何韶辉女士主持，各经营单位按照总经办安排的顺序进行汇报和PPT讲解，会议上20位人员根据6/7/8月这三个月的经营实际情况对经营单位的各项数据进行了分析和汇报，大家做出的PPT分析到位，数据准确，检讨自身不足。
02
TWO
|裴廷江董事长作二季度工作亮点展示|
董事长会议发言内容：《搞要部分》
在这三个月当中，集团各职能部门和各分公司发生了好多的好人好事，优秀人员和优秀团队，这些成绩都是大家努力的结果。
我们现在的公司规模不断扩大，客户越来越多，经营项目和分公司扩大也越来越多，这些都是公司欣欣向荣的气向，生生不息的祥瑞之兆。
当然我们也有许多需要认真反省反思的地方，我们要正式问题，不能回避问题，更不能为了应付问题而逃避，有问题才是我们进步的地方和空间，团队与团队之间，个人与个人之间为了协商问题，有争论也是正常现象，请大家来就是要正式问题，面对问题，想出对策，解决问题。让团队成员不断强大，让公司不断发展和提升。
我们在座的都是经理级别以上的人员，我们要吃别人不能吃的苦，做别人不能做的事，想别人想不到的事，说别人不能说的话，这就是我们作为管理者，领导者，应该做的事。
我们要作好三个角色的工作：教练员，裁判员，，适当的时候我们要亲力亲为做运动员。这是我们在座的管理层都需要做的内容。
在集体团队中，我们要拥有积极的心态，正能量的心态，负面的话，负面的事，负面的人都要少说少做少传播，让团队在正能量的氛围中健康，合谐，有序的发展，减少我们的人员的流失率，做强做大是我们的团队和公司的目标。
03
|荣誉颁奖|
-荣获2021年第二季度“业绩金奖”事业三部 侯平威副总
荣获2021年第二度“业绩银奖”事业七部 邓雪梅副总
裴董事长给中山分公司总经理孟璐琳颁发任命总经理证书
|会议总结|---04
会议主持人董事长助理何韶辉女士对会议进行了三点总结：
一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主动性，以饱满的热情投入工作岗位。
二、结合董事长的讲话精神，在2021年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创江龙公司的新局面。
三、今天领导们给我们做了重要指示，公司董事长安排部署了2021年第三季度的工作规划，会后我们要认真组织员工学习，在江龙公司集中统一的原则下，争先创优，开拓创新，给江龙集团公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。
最后，各位参会人员即将踏上新的征程，在这里预祝各分公司业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。
05---精彩瞬间 合影留念
06 活动聚餐
活动最后由全体经理级（含经理级）以上人员55人在大良美食城味发现湘菜馆进行了聚餐庆祝活动，大家在友好和谐的氛围中举杯畅饮，互动交流。
