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一、在职场中要有一双发现美的眼睛,时不时地赞美对方一下。因为你的行为,都会得到强化。
刚开始不如工作岗位的时候,你总会看别的同事谁谁谁那里做得不行,觉得人家都是一身缺点,如果刚步入工作还可以理解,如果你已经是工作两三年的前辈了,再这样想那真的是不成熟了。
毕竟没有十全十美的人,是人都有优缺点,就看你看到的和注意的是什么。
二、学会自我激励,因为你的付出并不会得到所有人的肯定
在学校生活中呢,你做好了一件事情,都是会得到老师或者家长的表扬和赞美,之后会越赞美你越有动力,长期以往,你就成了受到被人的激励你才会前进的人。
但是进入职场之后,你会发现,有时候你完成了一件非常有难度的事情,但是并不会得到谁谁谁的肯定和赞美,于是下次再让你做类似的事情的时候你就没有了动力。
三、保持钝感,做人不要太玻璃心
说者无意,听者有心。你在职场中,是否总会因为别人的一句话而想很久,总觉得有人在背后说你的坏话。
四、不要太过迷信一步错,步步错的说法
人生总会有那么几步,回头看是会觉得有一丝不妥。不然的话,就会导致你做事情畏手畏脚。什么都不敢做,以至于什么都做不成。
五、如果你有个机会你想尝试,不管能力如何,先抓住它再说
因为并不是所有的机会都会等你成长到一定程度时还停留在原地。举个例子吧,某个领导在开会时说要做一个促学活动,当时领导并没有指出来让谁负责、谁来写方案、活动玩法也没定。就在当天晚上,一个叫小王的员工,出了一版方案,包括活动玩法以及整体的思路都发到了交流群里,老板看了之后觉得不错,就把负责任定为了小王,后来群里的其他同事说其实他们也想到要写的,但是只是想而没有及时行动。
六、珍惜时间,制订时间分配计划,排出优先级
张一鸣曾经说过,他最想吃的食物是《七龙珠》里面的仙豆,因为食用后不但精力无穷大,而且七天七夜不用吃饭和睡觉。显然,他想要把这些时间用来工作。据说,他甚至觉得一天工作16小时感觉很好,其珍惜时间的态度由此可见一斑。张一鸣在总裁办的会议上,会同步自己的时间规划,甚至把它做成饼状图,上面会展示他一周招人、学英语等各花多少时间。他不断分析自己的时间利用,以此修正自己时间规划,以期达成更优的结果。这显然是用到了德鲁克倡导的时间管理经典方法论:记录时间—分析时间—系统地安排时间。
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