看了28岁华为员工的工资表我才知道，原来。。。- 大数跨境

广州威厦建材有限公司

2020-07-31

导读：在别人看不见的地方默默努力，时间会给你答案。

而华为令人羡慕的绩效福利背后，还有极其严格的考核机制：

评级为D，就意味着可能被末位淘汰，评级连续3次为C，就不能涨工资。

在这种狼性管理下，从华为出来的优秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。

所以，不是华为工资高，而是优秀的人拿的工资大概率会高。

牛逼的人，因为有到达金字塔顶端的实力，到哪里都注定牛逼。

前段时间，一位叫郭宇的28岁程序员，宣布自己决定退休了。

作为前字节跳动的员工，他拿到了价值上亿的期权，实现了财务自由。

因此，当别的年轻人还在迷茫焦虑的时候，他可以去拥抱山间清泉与峡谷的风，去感受春夏秋冬。

他可以有大把时间去向内探索，将余生都花在自己喜欢的温泉、写作、旅行上。

郭宇的成功，并不只是靠幸运，而是他身上早就具备了成功的特质。

牛逼的人，因为有比别人强的目标感，很早开始就注定牛逼。

渐渐地，慕名而来找他的客人越来越多，他的工作量和收入成了别人的好几倍。

所以，别以为不起眼的岗位，只会毁人前途。

有本事的人，能从千篇一律的工作中脱颖而出。

而如果你能打破舒适圈，拓宽向上的渠道，才能让自己一直走上坡路。

牛逼的人，因为爱持续精进自己，在哪个行业都注定牛逼。

《教父》里有一句话：

花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。

我们怎样才能向牛的人靠拢，让自己也变成顶级优秀的人呢？

付出努力，慢慢磨练出到达金字塔顶端的实力；

制定计划，对自己的人生要有比别人强的目标感；

持续精进，在自己的赛道上精耕细作、单点极致；

深度思考，练习找到事物底层逻辑的能力。

所有的牛，都有迹可循。在别人看不见的地方默默努力，时间会给你答案。

共勉。

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公司成立于2012年，是工程建材服务商，主提供欧派全屋木作定制产品的制安及恩仕卫浴、纷特石晶、德施曼智能锁的采供。历史总业绩前三，获工程总业绩卓越、业绩冠军奖等。有完善的管控服务机制；独立开发行内唯一专业工程邦小程序。近五年合同总额超9亿。

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