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“小提案,大效益”——四维尔丸井改善提案表彰奖励

“小提案,大效益”——四维尔丸井改善提案表彰奖励 四维尔丸井
2023-01-10
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改善

提案

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为充分发挥员工的主人翁精神,鼓励员工在做好自身本职工作的同时,及时发现问题,提出建设性意见,促使公司不断提高工作效率、优化产品质量、降低经营成本,为公司创造更大效益。公司组织开展“改善提案”活动

2022年,共收到改善提案1669份,其中被采纳302份。共有199位员工提出有效提案,并加以落实到公司生产经营过程当中。现对2022年获提案采纳排名奖的员工表彰如下:


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改善提案是实现精细化生产管理的有效手段。在以往的改善提案落实过程中,公司的工作效益得到很大提升。希望2023年有越来越多的员工加入到改善提案行列中来,以先进为榜样,在日常工作中积极发现、分析和解决问题,发挥创新性思维,为公司的发展出谋划策,贡献智慧。


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