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提案改善展风采,榜样引领共前行

提案改善展风采,榜样引领共前行 四维尔丸井
2025-08-12
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提案改善展风采

榜样引领共前行




      在追求卓越的道路上,总有一些人以独特的视角和创新的思维,为公司的发展添砖加瓦。8月11日,公司全体早会上隆重举行了提案改善颁奖仪式,对在提案改善工作中表现突出的 “点子王” 和 “金点子” 人员进行表彰,激励全体员工积极投身于公司的持续改进工作中。






数据见证努力,成果彰显价值

      

      一直以来,公司都鼓励员工积极参与提案改善,用智慧和行动为公司发展贡献力量。2024 年,累计收到提案 1975 件,其中 510 件被采纳,采纳率达 25.8%,全年通过改善节约金额高达 67 万元。在 2025 年 1 - 7 月,提案件数为 303 件,采纳率更是大幅提升至 52.4%,已节约改善金额 34.9 万元。这些亮眼的数据背后,是每一位员工对工作的热爱与担当,是大家不断探索、积极创新的成果。


荣耀时刻,表彰先进


      经过严格评选,内饰车间杨小平提案数量最多,荣获 “点子王” 称号。

      提案效果较好,节约金额较多,荣获 “金点子” 称号的人员名单如下:

技术中心 / 黄洪飞

组装科 / 尹水香

组装科 / 王茂琼

注塑科 / 罗家庆

设备科 / 范彦为

设备科 / 贺魏

品质部 / 朱会娟

品质部 / 胡小菊

品质部 / 付光燕

生产管理部 / 杨银凤

物控部 / 任庆

运营管理科/颜东芳


     在颁奖现场,他们手捧奖状,脸上洋溢着自豪的笑容。这不仅仅是一份荣誉,更是对他们辛勤付出的高度认可。





携手共进,共创未来

     提案改善工作是公司持续发展的重要动力。每一个提案,每一次改善,都凝聚着员工的心血,都可能成为推动公司前进的关键力量。希望全体员工以获奖人员为榜样,在日常工作中仔细观察,积极思考,主动发掘身边的改善机会,踊跃参与提案工作。


      公司也将一如既往地为大家提供支持和平台,让每一个好的想法都能落地生根,开花结果。相信在大家的共同努力下,我们一定能为公司创造更多的效益,共同书写公司更加辉煌的明天!

      期待下一次颁奖仪式上,能看到更多新面孔,听到更多优秀提案的故事!让我们携手共进,为公司的美好未来而努力奋斗!


-END-



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