大数跨境

【劳模风采】王茂琼:十四载砥砺奋进路,匠心传承铸卓越

【劳模风采】王茂琼:十四载砥砺奋进路,匠心传承铸卓越 四维尔丸井
2025-09-26
1


王茂琼,2009年10月加入四维尔丸井。十四年来,她从基层起步,凭借不懈的努力与持续的学习,于2011年晋升为组装科班长。她以高度的责任心和敬业精神,在平凡的岗位上默默奉献,带领团队不断突破,是公司生产一线的中坚力量与团队成长的引领者。



01


简述下你对劳模精神的理解。


     劳模精神于我而言,是“敬业、创新、协作、奉献”的综合体现。自加入公司以来,我始终秉持这一理念,将岗位职责视为使命。无论是作为普通员工还是班组负责人,我都坚持以身作则,严格执行标准,注重细节把控。劳模精神不仅是对工作的热爱与执着,更是在团队中传递正能量、带动他人共同进步的责任与担当。十四年的坚守,让我深刻体会到,真正的劳模精神源于内心对卓越的追求和对企业的忠诚。


02


如何理解“客户导向”?你是如何在工作中践行的?


     “客户导向”对我而言,意味着“以客户需求为中心,以品质保障为根本”。作为组装科班长,我始终将客户满意作为工作的最终目标。通过深入分析现场工作流程,推动优化作业标准,强化过程管控,确保每一件产品都符合客户要求。我带领团队积极响应客户需求,高效处理异常,不断提升交货准时率和产品合格率,用实际行动赢得客户信任,为公司树立良好的市场形象。


03



如何理解“价值为本”?你是如何围绕自身的工作价值来努力的?


     我认为,“价值为本”的核心是“通过持续改善创造实实在在的价值”。我的工作价值主要体现在三个方面:一是提升团队效能,通过引入新的管理工具、优化流程、加强培训,显著提高工作效率,确保生产目标达成;二是打造高效协作团队,营造“人人参与、共同进步”的氛围,带领班组于2022年获评公司“优秀班组”,并在2019年广汽三菱供应商评选中荣获“金牌班组”称号;三是积极应对挑战,在疫情期间组织防疫工作,保障生产安全,荣获“先进个人”称号。这些成绩的背后,是我始终以价值创造为导向,不断推动自我与团队提升的结果。




04


如何理解“励新图强”?在工作中如何追求创新、做优做强?


     “励新图强”于我而言,是“在传承中创新,在挑战中成长”。我始终坚信,只有不断学习、主动求变,才能适应公司发展的需要。工作中,我积极推动流程优化与技术应用,提升团队综合能力。面对组织架构调整和生产模式变化,我主动适应、积极融合,探索更高效的管理方法。同时,我也积极参与工会活动,荣获“工会积极分子”“优秀工会干部”等荣誉,在团队中发挥桥梁作用。我深知,唯有持续创新、不断突破,才能带领团队在公司高质量发展的道路上稳步前行。




使 命: 鸿图科技 智造未来

愿景: 共铸世界一流产业集团

核心价值观:客户导向 价值为本 励新图强


···THE END···


【声明】内容源于网络
0
0
四维尔丸井
四维尔丸井公司的新闻、动态传递与交流。
内容 109
粉丝 0
四维尔丸井 四维尔丸井公司的新闻、动态传递与交流。
总阅读103
粉丝0
内容109