大明电子IPO个税问题澄清：实控人亲属低价增资不涉股权激励
大明电子股份有限公司（简称：大明电子，代码：603376.SH）于2025年7月18日回复IPO审核问询，针对实控人亲属周招会1元/股低价增资事项作出说明。公司强调该安排基于家族身份与历史贡献，不具备股权激励特征，无需代扣个税，且周招会已完成个税申报。
问询要点
上市委要求发行人说明：周招会增资是否涉及股权激励及个税代扣义务；税务内控机制是否健全；是否存在涉税风险。
增资事项说明
周招会作为实控人亲属，于2019年及2021年以1元/股价格进行两次非同比例增资，维持其持股比例恒为5%，显著高于员工股权激励比例。公司声明该安排系家族内部权益调整，无服务期限、业绩考核等约束条件。
个税处理依据
根据《财税〔2005〕35号》《财税〔2016〕101号》等规定，股权激励需设定考核目标及退出限制。周招会增资缺乏此类要素，不构成法定股权激励或股权转让。周招会已主动就增资价差部分申报缴纳个税，获税务机关完税证明。
税务内控机制
发行人自2017年起实施《税收缴纳管理办法》，建立分级审批体系：
• 由税务专员统筹申报流程，财务经理复核数据；
• 定期组织税务合规检查与政策培训；
• 重大事项联合专业税务师审计。
公司连续二十年获评税务信用A级，无重大违法记录。
涉税风险评估
综合认定：
• 该事项法律定性清晰，无需发行人代扣个税；
• 税务机关历年出具无违法行为证明；
• 实控人出具专项兜底承诺。
保荐机构核查确认公司不存在潜在涉税风险。
