辞旧岁，迎新年！回顾过去，展望未来！
2021年2月6日，宏大高分子2020年年度表彰大会如期举行。受疫情影响，公司今年的表彰大会选择在车间举办，虽然没有酒店的豪华与隆重，家人们依然群情激昂，热情洋溢，会议进行得生动热烈，愉快温馨！
首先，刘总对2020年年度工作进行了总结性的汇报。2020年，我们度过了不平凡的一年，疫情使我们更加努力、也更加团结！在全体家人努力与奋斗下，公司的业务不断壮大。相信新的一年，宏大一定能再创佳绩！实现腾飞！
本次表彰大会共有11组颁奖项目，奖励幅度超过历年，无论内容和形式都更加的丰富化和多元化。
年度述职优秀个人
述职优秀团队——财务中心
杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，有这么一群人，他们心怀梦想并不断奋斗，用实际行动去践行自己的梦想。正是由于有他们在幕后默默奉献，宏大才能像今天这样朝气蓬勃，蒸蒸日上。
优秀开拓奖
“心有多大舞台就有多大！”心中有信念，前方有梦想，他一门心思找客户，风风火火拓市场，任何困难都挡不住他前进的脚步！作为一名奋斗在销售战线8年的老员工，在这极不平凡的一年里，他用汗水与智慧，挥洒了青春，兑现了承诺！
他就是特种密封营销部——李林涛！
营销创新奖
创新是企业发展的永恒动力，他思维敏捷，机智灵活，善于捕捉一个个商机，不愧是WSA营销能手；而他善于钻研，精益求精，善于分析，为一个个技术难题把脉出方，不愧是WSA技术专家，变不可能为商机，“两张嘴”合成了具有宏大环保特色的"技术+营销”新模式，为环保2021年完成目标打下了坚实的基础。
他们就是环保事业部总工彭建国和营销部长屈威！
TCD改善奖
2020年公司阿米巴深入开展，涌现出了很多的TCD改善。宏大家人们群策群力，贡献自己的聪明才智，在各个岗位上提优化，做改善，在公司生产技术改良、成本控制等领域取得了明显成效，为宏大大家庭的进步发挥了自己的力量。
优秀员工
在这一年里，公司又涌现出一批优秀员工，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。他们兢兢业业，得到了大家的一致认可。
节能降耗奖
节约资源是我国的基本国策，也是企业落实科学发展观，提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。公司今年涌现出了一批节能降耗的优秀人才，他们为公司的技术革新和节能降耗做了大量的工作，并取得了优异的成绩。他们是——工业材料子公司生产团队和新材料事业部生产团队！
项目创新奖
公司的蓬勃发展，离不开大家的推波助澜，更离不开项目的不断创新。创新是对自身的突破，创新是对现状的革命，创新是为了明天而不断提升自我的谋略与智慧。公司就有着这样一些人，他们打破古板，勇于挑战，用敏锐的思维开拓创新。他们是——技术中心核心团队！
团队业绩突出奖——新材料事业部
优秀的团队具备大局意识、服务意识和协调意识。他们具有较高的团队精神，相互团结、相互支持、相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率；有的精益求精，产品质量优异；有的以客户满意和市场需求为追求目标，自我加压，不断改进，持续完善，他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。
五年宏、十年宏
朗诵：京瓷哲学选段
稻盛和夫先生的《京瓷哲学》，是稻盛先生早在60多年前就开始建立并实践的经营哲学，全书一共解释了78条哲学原理，是京瓷公司内部经营管理的秘籍，代表了人类的良知和睿智，指明了人类前进的方向。
书中提到的《六项精进》是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。稻盛先生说，如果人们能够日复一日地持续实践这六项精进，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。
齐诵：六项精进
2020年全球疫情严峻，宏大在家人们的共同努力下平稳度过。变革初显成效，阿米巴经营步入正轨。展望2021年，管理上制度化、流程化、信息化、自动化、智能化、数字化。在打造富而有爱的幸福企业的同时，为人类和社会的进步与发展作出贡献！
凝聚产生力量，创新成就未来。相信只要我们共同努力，公司将会再创辉煌！祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
