大翔商学院丨国学智慧与现代企业管理

12月5日，广东大翔集团2020年管理人员培训在《大翔之歌》激昂的旋律中拉开了序幕。

此次培训邀请到了中国政法大学人文学院方尔加教授讲授“国学智慧与现代企业管理”专题课程。

大会伊始，集团董事长陈东平先生发表了重要致辞，强调集团对培训工作的重视，对管理人员成长的重视，希望通过本次培训，让管理人员对国学智慧有深刻的了解和认识，并将所学、所感、所悟充分融入到日常的管理工作中。

随后，北京商帅教育集团主席宋明先生也受邀致辞。宋院长表示，国学是中华民族几千年的智慧沉淀，大翔集团组织管理人员开展这样的培训，充分体现了董事长在管理人员培养与企业文化建设上的格局与重视。他对这次培训的意义予以高度肯定，并祝本次活动圆满开展。

主讲嘉宾：方尔加教授，现为中国政法大学人文学院教授，哲学博士。多年来一直潜心研究国学文化，著有《王阳明心学研究》、《荀子新论》、《将帅型企业家松下幸之助》等专著多本，论文70余篇，先后在多所高校及企业讲授中国文化与企业管理知识。

作为中华民族的文化之本，国学凝聚了历久弥新，博大精深的中国传统文化精髓，隐含着丰厚的文化内涵，其中的用人观、决策观、思维观等对现代企业管理有着深刻的启发意义。

在本次培训会上，方教授讲授如何把国学智慧与现代企业管理相结合，帮助企业构建强大的企业管理模式，营造良好的企业文化氛围。培训期间，方教授借用扁鹊三兄弟的故事形象地解释法、道、儒三家思想的关系，指出管理人员在工作中应互相吸纳，充分结合起来加以运用。

培训课程开篇阐述了老子《道德经》，通过“道”的含义，激发生命力，灵活运用国学智慧进行企业经营管理。

关于道是什么，方教授认为这是难以言说的，只能尽可能地形容和描绘，使其尽量接近“道”的含义。哲学上，阐述生命力就是信息运行的自组织能力，即事物内驱力。

方教授深入浅出地举例说明“道”、“德”的宏观性思维、微观性思维以及其中蕴含的否定性思维。阐明了《道德经》对现代企业人才体系建设的启发，把握产业发展大方向，透过现象看本质。

企业的制度需要根据发展的实际情况不断进行调整，还要把握好“道”与“德”的关系来举例说明了国学智慧的现代企业管理意义。

儒家文化强调律己修身之道，为人中庸之道。这对企业管理者来说同样适用。修身即明德、立身，注重仁义诚，管理者应将心比心，设身处地为他人着想。遵行中庸之道，以达到双赢，共存共荣。

与道家、儒家两种思想截然不同的是，法家强调人性本自私，有着趋利避害的本能。

因此，基于这样的想法，管理者应奖罚并用，通过激励的方式，充分调动团队成员的积极性，更好地投入到工作中。同时也应注重制度建设，规范团队成员的行为及工作标准，营造秩序井然的工作环境。

国学文化、国学哲学博大精深，将国学精神澄明高远的境界引入到企业，建立企业伦理体系，真正实现企业治理的至高境界，再现领导艺术的巅峰。

通过国学文化知识的学习，对于培养管理人员现代企业管理意识、综合管理技能、提高分析问题与解决问题的能力，具有极大的帮助。

学而不厌，诲人不倦，愿全体管理人员都能结合所学知识进行岗位实践，切实促进本职工作更进一步。