根据中国船舶集团广州公司第二批主题教育动员部署会要求，公司所属各单位党组织迅速行动，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合实际，深入调研解难题，锚定目标谋发展，凸显第二批主题教育更深更实的工作特点。
船海事业部瞄准“决战决胜四季度”工作目标奋力攻坚，把开展主题教育同中心工作相结合，坚持问题导向，紧扣业务发展需要开展调研，梳理出3条调研问题清单，坚持把问题整改贯穿始终，突出边学边查边改。10月21日，船海事业部开展了小船经营培训和制度宣贯，进一步提高了员工业务技能，增强了合规意识。四季度冲锋的号角已经吹响，船海事业部将以更加坚定的决心与行动，全力以赴，力保高质量完成年度任务目标！
幼教事业部领导班子成员分别围绕“党建工作如何有效融入中心工作”“开拓托育中心助推幼教事业部高质量发展”“合规文化建设”“提升安全管理质量，夯实安全基础，确保园所稳定发展”“守纪律 讲规矩 推动幼教事业高质量发展”五个调研主题，深入到三园一中心开展调研，摸实情、找问题、谋良策，以问题为导向，找准短板及制约因素，形成“问题清单”并推动转化为“成效清单”，让广大教职工切实感受到第二批主题教育的实际成效。
人资公司在调研中发现，自身在品牌建设工作中存在薄弱环节，缺乏有效的新媒体传播渠道，缺少特色的宣传展示手段，不利于人力资源业务的拓展。在管理提升方面还有完善空间，主要业务的工作流程还没有书面化、标准化。针对以上问题，人资公司拓展宣传渠道，推进品牌建设，微信公众号已于10月23日上线运营。
END
核
心
理
念
企业使命
01
企业愿景
02
建成能力卓越、管理高效、服务一流、效益优良的经营管理公司。
核心价值观
03
自强、包容、创新、卓越。
企业精神
04
同舟共济、守正出新。
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供 稿：公司各事业部