为推进公司民主管理，增强员工归属感，加深企业凝聚力，8月28日，广州九毛九成立职工代表大会筹备组，并召开第一次筹备组会议，讨论职工代表大会成立事宜。
（广州九毛九职工代表大会筹备组会议）
广州九毛九职工代表大会筹备组通过公司OA系统，向所有员工下发职工代表大会宣传资料，给员工普及民主管理知识，并组织各门店、部门于9月17日至18日进行门店职工代表选举。通过自荐、推荐等形式，广州九毛九共选举出102名职工代表。
（运营一区万菱汇店选举现场）
（运营四区来又来店选举现场）
（运营九区恒宝店选举现场）
（运营十二区中华广场店选举现场）
（各门店、部门的职工代表推举信）
9月30日，广州九毛九职工代表大会成立大会正式召开。会议首先由筹备组向各位职工代表作组建职工代表大会的工作报告；其次，由主持人给各位代表宣读《职工代表大会委员会选举办法》、委员会候选人名单、监票人名单；以上会议内容均获得各位职工代表的一致通过。
（广州九毛九职工代表大会成立大会正式召开）
（大会上各职工代表举手通过各项议程）
会上，主持人向职工代表作选举注意事项的详细说明，并由职工代表当场投票选出广州九毛九职工代表大会第一届委员会委员。经过一轮民主选举，公司以下五位员工当选第一届委员会委员，名单如下：品控部经理张效林、内审部审计主管张翔宇、运营中心十三区区域经理杨国辉、运营中心训练经理廖文华、人力资源部企业文化专员刘雨彤。
（职工代表投票选出职工代表大会委员会委员）
（监票人、计票人统计票数）
为明确委员分工，职工代表大会第一届委员会委员当场进行第一次全体委员会议，投票选出委员会主席及经费审查委员。最终，张效林当选为委员会主席，张翔宇当选为经费审查委员。
（委员在委员会主席带领下宣誓）
（广州九毛九总经理罗晓军先生发言）
最后，大会邀请广州九毛九总经理罗晓军先生发言。罗晓军先生祝贺职工代表大会正式成立，也向当选的委员表示祝贺，他提出九毛九倡导“员工第一”的企业文化理念，因此，希望职工代表与委员要充分发挥职工代表大会的作用，推进公司民主管理，提升员工福利，推动公司持续稳定发展。
（广州九毛九职工代表大会筹备组成员合影）
（广州九毛九职工代表大会第一届委员会委员合影）