诚信、执行力、合作、梦想
是九毛九人必须遵守的价值观
近日HRBP们集体出动
寻找价值观 “活教材”
找到后HRBP先主动推荐
（也可以大区推荐或自荐）
九毛九价值观委员会再投票
每月仅评选出1家主题店
（符合诚信、执行力、合作、梦想其中一个即可）
奖励1000元现金和锦旗
经过九毛九价值观委员会的激烈讨论
第一个月度“最佳合作门店”粗来啦
——深圳观澜湖店
他们到底凭啥拿奖
那就继续翻下去吧
（对照价值观小本本好好看！）
员工第一
观澜湖店楼面经理盛玲
认认真真对待每个宝宝
你不开心就逗到你开心
你有想法就听你扯到爽
关键还从来不扣你假期
绝对百分百尊重宝宝们
（价值观小本本是不是有这条？）
盛玲姐姐不仅尊重大家
平时对大家也关爱有加
工作更是毫不保留带教
给管理组做“成长之路”
帮忙大家一起快快成长
前主管 王成龙
热了她就给宿舍装空调，饿了她还给大家买零食，对大家就像对她的孩子。工作上只要我们肯学，她都是毫不保留教给我们，我现在能晋升为楼面经理，最感谢的就是她！
厨师长王启也很有“爱”
比如宝宝们都吃得很好
每天除了两荤一素一汤
周末还有各种新鲜水果
关键是早餐也吃得超爽
皮蛋瘦肉粥、饺子……
员工可以自己定菜单哦
王启也很“严”
经常到网吧抓人
“我经常让他们多存钱，
不赞成工作日去网吧、酒吧，
这样既浪费钱，又影响第二天的状态。”
“有了王厨，麻麻再也不担心我们攒不到钱了！”
团队协作
前厅后厨都有个好习惯
就是分工明细责任到人
但这并不意味着各干各的
他们都是一起上班一起下班
这个人忙完就主动帮其他人
大家互相配合完成整体工作
盛玲
“每个人都有需要别人帮忙的时候，今天你帮了他，明天他来帮你，这样才是一个团队。”
前厅和后厨也是不分你我
有时后厨忙不过来——
前厅的人就会帮忙掰大骨头
有时前厅忙不过来
后厨的人就会去帮忙收个台
连女生宿舍的不少门锁、水龙头
都是厨师长大哥帮忙修的呢
（维修部大哥们表示感谢！）
懂得分享
盛玲带教毫不保留
也鼓励员工提意见
每周召开员工大会
她鼓励员工敢想敢说
还帮忙一起分析问题
“带出更多优秀的人也是我的骄傲，他出去，我脸上也有光。”
据说王厨也宽容厚道
工作想法只要跟他提
保证跟你来认真分析
所以
企业价值观“合作”里的
员工第一、团队协作、懂得分享
你理解了吗？
理解还不够
必须做出来
只要做得好
奖金不会少
下个月最佳门店~~
就看你们的表现
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