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忠诚 干净 担当
集团召开采销人员成长分享大会
12月18日，在集团副总裁王绪民的召集下，集团商业板块负责采购和销售的200多名员工在集团总部大会议室，开展了以“忠诚、干净、担当”为主题的成长分享会。集团董事长陈东平出席并作了重要讲话。
集团副总裁王绪民在发言中
会上，王绪民副总裁首先对近些年来集团商业板块采销队伍中出现的一些有损集团公司和客户利益的行为进行了严厉的批评。他说，我们的业绩来源于大翔集团这样优质的民营企业平台，作为民营药企，董事长呕心沥血30年，以博大的胸怀、高尚的品格和真诚的服务才获得今天来之不易的荣誉和口碑，在业界内得到了极高的知名度和美誉度。大家都应该爱护她，珍惜她，而不是去伤害她。
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会议现场
在成长分享环节，与会采销人员向大家分享了因工作经验不足等原因而导致犯错的事例，并在大会上深刻反省，真诚道歉，希望大家引以为戒。这样的分享引起了全场的共鸣，有错就改的行为得到了集团领导的鼓励，与会员工也深受教育。
王绪民说，自集团成立以来，陈东平董事长率领大家勤勤恳恳、努力拼搏打造“人文大翔、百年大翔”，树立了“有容乃大”的企业文化精神，各方面取得了令人瞩目的成就。在这样优质的平台上，我们更要倍加努力工作，忠诚大翔、做事干净、有所担当。王总打了一个形象的比喻，说有一个人损害公司利益，就相当于在这艘航船上戳了一个小孔，那还好补救。但是，一旦成百上千的人每人来戳个窟窿，迟早会把这艘大船弄沉。因此，我们要防微杜渐，严格遵守法律法规，遵守大翔员工手册。从我做起，严以律己，各级领导要以身作则带好团队，公平公正，铸好平台。每位员工做好本职工作，大家要发自内心的爱护我们大翔人来之不易的集体荣誉。
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集团企业管理层进行成长分享
会上，大翔医药集团有限公司副总经理黄静，大翔医药集团有限公司副总经理、大琦医疗器械有限公司总经理姚斐，大琦医疗器械有限公司副总经理王红，大翔医药集团有限公司合约部副总监李浩璋等高管也纷纷上台发言，围绕“忠诚、干净、担当”的会议主题，分享了他（她）的成长历程故事，以身垂范勉励大家“立德树人”，珍爱大翔这个大家庭。
最后，集团董事长陈东平在会上作了重要讲话。他首先对在会上勇于坦诚错误并做心得分享的同事进行了表扬。他说，人非圣贤孰能无过，犯错是一个人的一生难以避免的，但只要知错能改，那就是好同志。我们团队的领导也要给他们机会，分析发生错误的原因，正确引导员工处理好业务中存在的问题和失误。
董事长陈东平作重要讲话
陈东平董事长说，回顾大翔集团一路走来这些年，我们一直在奋斗，不断扩大企业规模，努力打造一个科学、高效、公平公正的平台，让我们的员工们在这个平台上施展身手，发光发热。这些年来，集团在稳定和提高员工福利待遇、做好企业员工关爱工作上一直在努力。我们的一日三餐、衣食住行，处处可见集团福利，哪怕在新冠疫情期间，我们也没有降低员工待遇或克扣员工工资。这两年受疫情影响，集团生产发展也受到了制约，利润大幅度下滑，效益减少。但我坚持给大家照发工资和福利，只希望你们收入稳定、家属安心、家庭生活有保障，大翔集团这个大家庭才能健康发展。
集团董事长陈东平作重要讲话
陈东平董事长还讲到这样一个事例——因受疫情影响，企业不能开展正常的生产经营和商业活动，导致各方面效益下滑。有集团高管便主动向我提出减薪，为企业减负，这个举动让我很受感动。我对他说，集团虽然现在面临困境，效益不理想，但我们要相信未来会好起来的。再难的日子总有过去的时候，办法总比困难多。我坚信，只要我们同心同德，携手奋进，就一定会战胜疫情，一切都会好起来的。所以，从疫情开始至今，我们大翔集团一如既往地善待员工，从未降过薪，减少过福利。
陈东平董事长最后勉励全体员工，要踏踏实实、一步一个脚印的工作。在大翔集团，每一位劳动者都值得尊重。只要坚守大翔企业文化，树立正确的世界观、人生观、价值观，用公平铸就舞台，用真诚创造完美，大翔的明天会越来越美好。
大会齐唱《大翔之歌》 唱响美好未来
摄影报道 / 集团培训企划部 李征
