公司启动退休人员社会化管理移交工作

3月6日上午，公司退休人员移交社会化管理工作小组会议在公司703会议室召开。会议由公司党委副书记金学坚主持，工作小组成员参加了会议。

据悉，此次国有企业退休人员移交社会化管理工作是全国统一部署要求，旨在全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，建立成本合理分担机制，为国有企业公平参与市场竞争创造条件，推动经济社会高质量发展。

退休人员移交社会化管理的工作目标是于今年10月前，集中力量将国有企业已退休人员，从企业管理转由街道、社区实行社会化管理，退休人员中的党员由相应街道和社区党组织管理。新办理退休人员的管理服务工作与原企业分离，常态化移交属地实行社会化管理服务，同步推进街道社区管理服务能力建设，形成长效工作机制。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

移交过程中，要确保各类社会保险待遇有效接续；实行社会化管理后，各类社会保险待遇按时足额支付，确保待遇水平不降低。退休人员的人事档案将移交属地实行集中统一管理。将按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化原则，妥善处理退休人员统筹外费用问题。

公司将认真做好各项具体实施工作，营造良好舆论氛围，确保公司退休人员社会化管理工作平稳有序、依规按时推进，切实维护退休人员合法权益，确保退休人员共享全面建成小康社会新成果。