企业文化活动
STARTWAY
为进一步让大家了解创威文化的最新动态和要求，激发大家的使命感，凝聚大家的归属感，践行“一群人，一起创”的价值观，公司于2022年10月26日举行了一次企业文化活动。此次活动项目有“《企业文化宣讲》”，“企业文化故事征集”颁奖，“新同事自我介绍”3个环节，让我们来LOOK LOOK吧~
前言
公司从2010年4月1日发展至今，12年多的时间里经历了很多，同时也形成了自己独有的创威文化，产生了很多具有创威文化特征的人和事。为了能够更好地把创威文化传承下去，总经办重新梳理提炼了我们最新的企业文化，由行政部组织这次企业文化活动，以便让公司所有小伙伴更好、更全面地了解公司的企业文化，融入企业。
01
企业文化宣讲
总经理万总为我们培训讲解
培训中，万总围绕创威企业文化定位，企业愿景，企业使命，企业价值观等内容展开宣讲。
●愿景：共同成长，成为一家有战斗力，有温度的企业。
●使命：
对内：为全员物质和精神的富足而努力。
对外：为提供超预期的客户体验而奋斗。
●价值观：一群人，一起创。
●经营品质：拒绝平庸 拥抱变化，相互信任 感恩万物。
万总分别就愿景、使命、价值观的行为层，制度层都做了详细的讲解，使大家对企业文化理念有了更加清晰的认识，同时增强了企业的向心力和凝聚力。
通过万总的培训讲解，让大家更清楚企业文化是企业的灵魂，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量，它充分体现了我们作为企业人的精神面貌。企业文化使我们有了明确的共同目标，让我们都朝着同一目标奋斗前进。
02
企业文化故事征集颁奖
为进一步丰富和完善我们的企业文化，推动公司企业文化的建设和发展，9月份行政部组织开展了一次“企业文化故事”征文活动，以全体小伙伴公平、公正、公开投票的方式评选出了五名获奖者，第一名、第二名、第三名各一名，以及两位优秀奖。五位小伙伴分别都在文章中分享了一些发生在自己身边的典型人物践行企业文化理念的感人事迹，以及自己在创威成长的点点滴滴，喻文鑫在文章中写到“从不喜欢的行业到现在享受的工作，一群优秀的同事，轻松的工作氛围，让我开始慢慢觉得，一群人朝着一个山顶的目标慢慢的努力，路程中哪怕有困难挫折，可能会有蜿蜒崎岖，可是只要目标还在那里，身边的同事互相鼓劲，一路的荆棘我想终究也会变成我们征服星辰大海最后的献礼鲜花。”又或者是朱敏芝文章里写的“刚加入创威，公司只有十来人，也曾因为不知所措在很长一段时间里没有进步，没有成绩，因此也受到了许多批评，最终幡然醒悟，便开始默默学习，分析，总结，积累。直到有一天，谢经理的到来，他带领我们，教导我们，就好像茫茫大海上伫立起一座灯塔，从此前进便有了目标，努力便有了方向。”这些都是大家对公司企业文化的高度认同和发自内心深处最朴实的情感，是大家在创威努力工作也认真生活的证据。
第一名 ：极速部 喻文鑫
作品：《创威企业文化之我的浅读》
第二名：极速部 谢豪
作品：《奋斗路上的我们》
第三名：天韵部 陈优章
作品：《她的故事》
两位优秀奖：
财务部 胡翠平作品：《爱、简单、宽容》
极速部 朱敏芝作品：《我在创威的六年》
万总为大家颁发荣誉证书和奖金
03
新同事自我介绍
十月份我们也迎来了两位新同事！分别是极速部的江小凤以及站外推广部的欧瑞芳~ 为了让大家更快的熟悉了解她们，也为了让她们更好的融入到我们的大家庭中，分别让她们做了自我介绍，在这里再次欢迎两位新同事~希望她们在接下来的工作中能平步青云，升职加薪！越来越好~
极速部 江小凤
站外推广部 欧瑞芳
一个多小时的企业文化课程逐渐接近了尾声，拉下了帷幕。课程结束并不是结束，对大家来讲这才是刚刚开始，从这一刻开始，踏上全新征途，企业文化并不仅仅是一个口号，更像是一道无形的光，照进企业的每个角落，带给大家信仰和力量，帮助加强团队凝聚力和忠诚度。同时也祝福新入职的小伙伴从此翻开崭新一面，在创威得到良好的发展，创威也因为这股新鲜、滚烫的血液融入而变得强大和精彩。
