榜样力量 | 中船广州公司2025年度优秀员工先进事迹①

朱海锋同志是党群工作部/人力资源部专务、党群部党支部委员，他政治坚定、作风扎实，以高度责任感投身党建工作，工作成效显著。一是积极推动理论武装，参与组织策划及推进公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的方案实施，全年参与策划、推动党委理论中心组学习14次，筑牢思想根基。二是持续推动党建工作规范化建设，牵头起草党委重要文件，扎实开展党建日常工作，助力公司党建考核获评A级。三是在团队建设中，创新策划员工“共成长”方案，落实“老带新”活动机制，有力促进团队专业能力与凝聚力提升。

赵俏同志是人力资源部主办，她立足人力资源岗位，严谨务实、勤勉奉献，在提升管理效能、服务员工需求等方面贡献突出，展现了扎实稳重的职业风貌。一是在薪酬管理工作中，注重数据准确性与时效性，为决策提供可靠依据，保障了薪酬核算与发放的规范有序。二是信息化建设任务中，积极参与平台搭建与系统数据采集，协调多部门完成数据校验与整合，有力促进了人力资源管理的效率与标准化水平提升。三是始终秉持服务意识，耐心细致解答员工在薪酬、社保等方面的疑问，有效化解困惑，获得了同事的广泛信任。

尹润同志是企管规划部高级主办，他以扎实的专业能力和高度的责任心，在推动管理提升、保障数据准确、落实考核机制等方面发挥了积极作用，体现了稳重可靠、注重务实的工作作风。一是牵头完成多项精益管理方案的起草与制定，组织推动6次公司级线上培训，有效普及精益理念与方法。二是按月高质量完成向集团报送经济运行月报，为管理层掌握运营实况、科学决策提供可靠支撑。三是负责组织实施业务部门/单位的年度经营业绩考核，充分发挥经营考核指挥棒作用。

黄飞果同志是财务部核算室主任，深耕财务领域，以扎实的专业功底和踏实认真的工作态度，在多项关键工作中取得显著成效，展现了财务人员严谨细致、担当作为的职业素养。一是牵头完成公司财务工作自评，助力公司荣获集团财务工作A级评价。二是聚焦提质增效，牵头制定并推动落实“两金”管理、成本管控专项行动等关键方案，促成公司成本费用率下降。三是注重价值创造，深化业财融合分析，为经营决策提供支撑。四是持续推动内控完善，组织修订差旅费管理办法、报销负面清单等制度。

张倩敏同志是资产运营部采购（工程）管理室主任，她立足岗位、务实担当，在项目攻坚、管理提升和资产运营中展现了出色的执行能力与责任担当。一是面对危旧房改造任务，她积极响应地方政府工作要求，创新工作方案，优化项目设计。二是着力推动采购管理规范化，助力建立采购中心、制定策略、修订制度，系统性重塑采购体系。三是严抓项目过程管控，保障固定资产投资及维修项目高效推进。四是深化资产精细化运营，有效促进了资产保值增值。

边小鹏同志是船海部经营发展室主任，他以扎实的业务推进能力，为部门完成经营目标、拓展国际业务作出了贡献，展现了经营管理岗位人员主动作为、锐意进取的良好风貌。一是深耕现有区域市场，成功承接澳门船舶修理项目，巩固业务基本盘。二是全力开拓国际市场，紧跟海外项目，助力公司船海国际订单实现新突破。