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合规管理，人人有责！

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合规管理，人人有责！

合规管理，人人有责！

广州船舶工业有限公司

2022-09-19

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所谓合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。

那么企业内部机构及员工如何开展合规管理工作？近日，国务院国资委正式发布了《中央企业合规管理办法》（以下简称“《办法》”），定于2022年10月1日起实施，其中给出了相关答案。

业务单位及职能部门

《办法》中明确了业务单位及职能部门作为第一道防线的合规主体责任，具体体现在第十三条对业务单位及职能部门职责的规定，要求业务单位及职能部门建立健全本部门合规管理制度和流程、编制风险清单和应对措施、定期梳理重点岗位合规风险并将合规要求纳入岗位职责、负责本部门经营管理行为的合规审查，切实履行第一道防线职责。同时要求业务单位及职能部门设置合规管理员，由业务骨干担任，接受合规管理牵头部门业务指导和培训。

合规管理部门

《办法》规定合规管理部门牵头负责公司合规管理工作，主要职责是组织起草合规管理基本制度及工作报告等，负责经济合同、规章制度及重大决策合法合规性审查，组织开展合规风险识别、预警和应对处置，组织或者协助业务单位及职能部门开展合规培训等，通过系统化工作给第一道防线赋能。

纪检等部门

公司纪检、审计和巡察等部门在职权范围内履行“第三道防线”职责，单独或会同相关职能部门对公司各部门、单位经营管理工作开展全面检查或专项检查，对违规行为提出整改意见，并按规定进行调查和开展责任追究，切实发挥监督的促进和威慑作用。

全体员工

《办法》要求公司全体员工要签署《合规承诺》，同时强调应当熟悉并遵守与本岗位职责相关的法律法规、企业内部制度和合规义务，依法合规履行岗位职责，接受合规培训，对自身行为的合法合规性承担责任。

结语

“信守合规，人人有责。”公司目前根据国资委及集团公司统一部署开展“合规强化年”工作，不断推进公司合规管理工作落实落细，需要各部门、各单位及全体员工的参与和努力！

END

核

心

理

念

企业使命

01

引领和服务地区企业，实现高质量发展，保证集团战略落地。

企业愿景

02

建成能力卓越、管理高效、服务一流、效益优良的经营管理公司。

核心价值观

03

自强、包容、创新、卓越。

企业精神

04

同舟共济、守正出新。

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供稿：企管规划部

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