中船集团广州公司2025年“五小”创新创效活动结硕果

近日，中船集团广州公司、六〇五院团委举行2025 年青年“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新创效活动评选会，评选出优秀“五小”成果。“五小”创新创效活动是广州公司团委的品牌活动，今年公司“五小”成果获评一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，成果涉及工装设计改进、教学质量提高、管理效能优化等方面。

本期报道对“五小”创新创效获奖成果进行展示，让我们一起来领略青年职工的创新风采。

《便携式、可折叠焊接弧光防护挡板》(项目组成员:谢艺科、刘宏洲、高超)该项目通过校园焊接实训曾因传统弧光挡板安装受限、灵活性差，致使电光眼炎频发，安全隐患重重。团队直面这一教学痛点，历经无数次设计与试验，成功研发出可折叠、易搬运的新型防护挡板。这一新型防护挡板，能在船体模拟装配实训场的狭小空间迅速搭建安全屏障；能在备赛选手工位有效隔离弧光，保障教练与选手安全；能在角磨机打磨场地帮助缓冲飞溅爆破片，降低事故风险。该项目成果不仅在校园教学场景中大显身手，还可以将安全防护延伸至户外电焊维修、船体小合拢等领域。从经济层面看，它大幅降低教学成本、挖掘潜在商业价值；从社会意义而言，它守护从业者健康、培养学生安全意识。

《军事化领航船舶技校、铸就行业栋梁工程》（项目组成员：陈少文、高文柱、徐佑楼、邱嘉慧、张俊）该项目针对 “十四五”人才培养需求、青少年成长痛点及船舶行业特殊要求，以“学生为中心”融合军事化规范与教育主体性，通过弹性训练体系、积分激励机制、数字化管理工具、行业专家授课等创新举措，实现“管”与“育”有机结合，培养具备强纪律性、意志力、执行力的“三强型”人才。项目价值体现在提升学生综合素质与学校管理效能，降低退学率并增强品牌竞争力；为船舶行业输送适配高纪律性、强执行力岗位需求的专业人才，助力安全生产与团队协作；通过人才输出与榜样效应，推动职业教育发展与社会文明进步，为现代化建设提供技能人才支撑。

物业出租遴选评分标准创新小建议（目组成员：朱彦璋、谢苇、陈佳葆）该项目针对物业出租评审中租户资质参差不齐、评分趋同等问题，创新构建"双轨制"差异化评分体系。通过引入芝麻信用/微信分评估自然人资质，设计小微企业财务替代方案，制定全流程意向跟踪机制，实现履约能力、信用资质的量化评估。项目有效提升资产出租科学性和风险防控能力，为国企不动产管理提供了可复制的不动产出租遴选评审范式。

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